[보도자료] 경사노위, 베트남 조국전선과 양국의 사회적 대화 및 협력방안 논의

다음은 대한민국 정부 부처에서 발표한 보도자료를 바탕으로 작성된 상세하고 포괄적인 요약입니다.

1. 핵심 요약

2025년 7월 31일, 대한민국 경제사회노동위원회(이하 경사노위)는 베트남조국전선중앙위원회(이하 VFF) 대표단을 초청하여 양국의 사회적 대화 및 지속가능한 경제·사회 발전을 위한 협력 방안을 논의했습니다. 경사노위는 '한-베트남 노동정책 포럼' 정례화, '사회적 대화 역량 강화 공동연수 프로그램' 운영, '양국 노동시장 문제 해결 대안 공동 모색' 등 세 가지 구체적인 협력 방안을 제안했으며, 양측은 이러한 협력을 공식화하기 위한 양해각서(MOU)를 2025년 연말까지 체결하기로 합의했습니다. 이번 간담회는 2018년부터 이어져 온 양 기관의 교류를 심화하고, 인공지능 및 기후변화 등 전환기 노동시장 과제에 대한 공동 대응 방안을 모색하는 중요한 계기가 되었습니다.

2. 주요 내용

• 경사노위-VFF 고위급 간담회 개최: 2025년 7월 31일 목요일 15시부터 16시 30분까지 경사노위 7층 대회의실에서 경사노위와 베트남조국전선중앙위원회(VFF) 간의 고위급 간담회가 개최되었습니다. 권기섭 경사노위 위원장과 도 반 찌엔 VFF 중앙위원회 위원장을 비롯한 양측 고위 관계자 총 31명(VFF 21명, 경사노위 10명)이 참석하여 양국의 사회적 대화 및 경제·사회 발전을 위한 협력 방안을 심도 있게 논의했습니다.

• 경사노위의 3대 협력 제안: 권기섭 경사노위 위원장은 양국의 지속가능한 파트너십 구축을 위해 세 가지 구체적인 협력 방안을 공식적으로 제안했습니다. 첫째, '한-베트남 노동정책 포럼'을 정례화하여 양국 간 노동 정책 관련 정보 교환 및 논의의 장을 마련하는 것입니다. 둘째, '사회적 대화 역량 강화 공동연수 프로그램'을 운영하여 베트남의 사회적 대화 관련 실무자 및 전문가들의 역량을 강화하는 것입니다. 셋째, 인공지능(AI)과 기후변화 등 전환 시대에 양국 노동시장이 직면한 공통의 도전 과제에 대한 '대안 공동 모색'을 통해 실질적인 해결책을 함께 찾아나가는 것입니다.

• 연말까지 양해각서(MOU) 체결 합의: 간담회에서 양 기관은 향후 협력을 공식화하기 위한 양해각서(MOU) 체결 시기와 내용에 대해 논의했으며, 가급적 2025년 연말까지 MOU를 체결하기로 의견을 모았습니다. 양해각서는 상호 협력을 약속하는 비구속적 합의 문서로, 이는 양국 간 사회적 대화 및 노동 분야 협력의 제도적 기반을 마련하는 중요한 단계가 될 것입니다.

• 전환기 노동시장 과제 공동 대응 논의: 양 기관은 인공지능(AI)과 기후변화 등 급변하는 전환 시대를 맞아 노동시장이 직면하고 있는 도전 과제와 이에 대한 대응 방안, 그리고 양국 간의 공조 방안에 대해 심도 있는 논의를 진행했습니다. 이는 미래 노동 환경 변화에 대한 선제적이고 협력적인 접근의 필요성을 강조하며, 양국이 공동의 문제의식을 가지고 해결책을 모색하겠다는 의지를 보여줍니다.

• 베트남조국전선(VFF)의 역할과 위상: VFF는 베트남 노동조합총연맹, 호치민 청년단, 여성연합회, 농부협회, 재향군인협회 등 5대 핵심 사회·정치 단체로 구성된 베트남의 주요 국가 정책 결정 참여 기구입니다. 민의 수렴, 정책 대중화, 국회 입법 상정, 의원 후보자 지명, 국가기관 감사 등 광범위한 권한을 행사하며, 베트남 헌법에 그 목적과 기능이 규정된 핵심 정치 세력이자 관변 단체입니다. VFF 중앙위원회 위원장은 통상 정부 핵심 지도자로 선출될 만큼 베트남 내에서 높은 위상을 가지고 있습니다.

• 한국국제교류재단(KF) 초청 및 교류 역사: 이번 VFF 대표단의 방한은 한국국제교류재단(KF)의 '2025 한베미래지향교류사업'의 일환으로 이루어졌습니다. 경사노위와 VFF의 교류는 2018년 8월 프랑스 파리에서 열린 국제노사정기구연합 총회에서 VFF 측이 사회적 대화 경험 공유를 요청하면서 시작되었으며, 이번 간담회는 이러한 오랜 교류의 연장선상에서 양국 관계를 더욱 발전시키기 위한 중요한 자리였습니다.

3. 배경 및 목적

이번 간담회는 베트남이 현재 연 8% 이상의 높은 경제성장을 목표로 대대적인 개혁과 발전 전략을 모색하는 과정에서, 아시아에서 오랜 사회적 대화 경험을 축적해온 한국 경사노위와의 긴밀한 협력 체계 구축을 필요로 하면서 추진되었습니다. 베트남조국전선(VFF) 도 반 찌엔 위원장은 한국의 사회적 대화 경험이 베트남의 발전에 크게 기여할 것이라는 기대를 표명하며, 특히 VFF가 베트남의 민의 수렴과 정책 결정 과정에 폭넓게 참여하는 핵심 기관인 만큼 한국의 노사정(노동자, 사용자, 정부) 대화 모델에 대한 관심이 높았습니다.

또한, 이번 VFF 대표단의 방한은 한국국제교류재단(KF)의 '2025 한베미래지향교류사업'의 일환으로 진행되었으며, 이는 한국과 베트남 간의 전략적 협력 동반자 관계를 강화하고 친한 네트워크를 구축하는 데 목적이 있습니다. 경사노위는 한국과 베트남이 현재 글로벌 공급망 내에서 매우 긴밀한 협력 관계를 유지하고 있는 경제적 우방임을 강조하며, 이러한 경제적 유대관계를 넘어 사회적 대화 분야를 통해서도 양국의 공통 과제를 해결하고 지속가능한 발전을 이루는 데 실질적인 협력이 필요하다는 인식을 공유했습니다. 궁극적으로는 한국의 사회적 대화 경험과 활동 성과를 베트남에 공유하여, 향후 베트남의 노사 관계 안정화 및 노동 정책 수립에 긍정적인 영향을 미치고 상호 발전을 도모하는 것이 이번 간담회의 주요 목적입니다.

4. 세부 추진 내용

이번 간담회에서 경사노위는 베트남과의 사회적 대화 및 노동 분야 협력을 구체화하기 위한 세 가지 핵심 방안을 제안했습니다. 첫째, 양국의 지속 가능한 파트너십을 위한 '한-베트남 노동정책 포럼'을 정례화할 계획입니다. 이 포럼을 통해 양국 전문가들은 정기적으로 만나 노동 정책 현안을 논의하고, 각국의 경험과 모범 사례를 공유하며, 상호 이해를 증진할 수 있는 장을 마련할 것입니다. 둘째, '사회적 대화 역량 강화 공동연수 프로그램'을 운영할 예정입니다. 이 프로그램은 베트남의 사회적 대화 관련 실무자 및 전문가들이 한국의 사회적 대화 시스템, 운영 노하우, 그리고 성공 및 실패 사례 등을 직접 배우고 실질적인 역량을 강화할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다.

셋째, 인공지능(AI)과 기후변화 등 급변하는 전환 시대에 양국 노동시장이 직면한 공통의 도전 과제에 대한 '대안 공동 모색'을 추진할 것입니다. 이는 단순히 정보를 공유하는 것을 넘어, 미래 노동 환경 변화에 대한 선제적이고 협력적인 대응 방안을 함께 연구하고 실질적인 해결책을 찾아나가는 것을 의미합니다. 이러한 세부 추진 내용의 제도적 기반을 마련하기 위해, 양 기관은 향후 협력을 공식화하는 양해각서(MOU) 체결을 논의했으며, 2025년 연말까지 MOU를 체결하기로 합의했습니다. MOU 체결 이후에는 제안된 프로그램들의 구체적인 운영 방안, 커리큘럼 개발, 참가자 선발, 예산 확보 등 실무적인 준비를 진행하여 협력 사업을 본격적으로 추진할 예정입니다.

5. 기대 효과

이번 경사노위와 베트남조국전선(VFF) 간의 협력 강화는 양국에 다각적인 긍정적 효과를 가져올 것으로 기대됩니다. 우선, 한국의 선진적인 사회적 대화 경험과 노하우가 베트남의 노사 관계 안정화 및 노동 정책 발전에 실질적으로 기여하여, 베트남의 지속가능한 경제·사회 발전을 촉진할 것입니다. 이는 베트남 내 노동 환경 개선과 사회적 통합 증진에 이바지할 것으로 예상되며, 특히 베트남 노동조합총연맹 등 VFF 산하 5대 핵심 단체를 통해 베트남 전역의 노동자 및 사회 구성원들에게 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

또한, 양국은 인공지능(AI)과 기후변화 등 전 세계적인 전환기적 과제에 대한 공동 대응 방안을 모색함으로써, 미래 노동시장의 변화에 선제적으로 대비하고 상호 협력을 통해 혁신적인 해결책을 도출할 수 있을 것입니다. 이는 양국 모두에게 새로운 성장 동력을 제공하고, 글로벌 노동시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것입니다. 궁극적으로는 경제적 우방 관계를 넘어 사회적 대화 분야에서도 긴밀한 파트너십을 구축하여, 한-베트남 양국 간의 전략적 협력 동반자 관계를 더욱 공고히 하고 글로벌 공급망 내에서의 안정적인 협력 기반을 강화하는 데 크게 기여할 것으로 기대됩니다.

6. 향후 계획

경사노위와 베트남조국전선(VFF)은 이번 간담회에서 논의된 내용을 바탕으로 2025년 연말까지 양해각서(MOU)를 체결하는 것을 최우선 과제로 추진할 계획입니다. MOU 체결 이후에는 제안된 '한-베트남 노동정책 포럼'의 구체적인 운영 방안을 마련하고, '사회적 대화 역량 강화 공동연수 프로그램'의 커리큘럼 개발 및 참가자 선발 등 실무적인 준비를 진행하여 협력 사업을 본격적으로 시작할 것입니다. 또한, 인공지능 및 기후변화 등 노동시장 현안에 대한 공동 연구 및 대안 모색을 위한 워킹그룹 구성 등 후속 조치를 이어갈 예정입니다. 이러한 지속적인 교류와 협력을 통해 양국은 사회적 대화 분야에서 모범적인 파트너십을 구축하고, 상호 발전을 위한 실질적인 성과를 창출해 나갈 것으로 기대됩니다.