인공지능(AI), 전기차, 지능형 교통체계 분야 새로운 직업들, 한국직업사전 신규 등재

다음은 대한민국 정부 부처에서 발표한 보도자료를 바탕으로 작성된 상세하고 포괄적인 요약입니다.

1. 핵심 요약

한국고용정보원은 2024년 7월 30일, 인공지능(AI), 전기차, 지능형 교통체계(ITS) 등 신성장 산업 및 디지털 전환에 따른 직업 세계의 급변을 반영하여 『한국직업사전』에 새로운 직업들을 신규 등재한다고 발표했습니다. 이번 발표는 전기차충전소운영관리자, 자동차사이버보안전문가, AI서비스운영관리자, 고객경험(CX)매니저 등 다양한 분야의 신생 직업을 포함하며, 국민의 진로 선택을 지원하고 정부의 일자리 정책 수립에 기여하는 것을 목표로 합니다. 이는 2028년 발간 예정인 『한국직업사전』통합본 제6판에 반영될 예정입니다.

2. 주요 내용

• 신규 직업 대거 등재 발표: 한국고용정보원은 2024년 7월 30일, 급변하는 직업 세계의 변화를 반영하여 『한국직업사전』통합본 제6판(2028년 발간 예정)에 전기차충전소운영관리자, 자동차사이버보안전문가, AI서비스운영관리자, 고객경험(CX)매니저 등 다수의 새로운 직업을 신규 등재한다고 공식 발표했습니다. 이는 직업 세계의 최신 동향을 반영하고 미래 직업에 대한 정보를 제공하기 위함입니다.

• 조사 대상 및 규모: 이번 신규 직업 등재를 위한 조사는 한국고용직업분류 기준에 따라 153 전기․전자 공학기술자 및 시험원, 154 화학공학 기술자 및 시험원, 157 식품공학 기술자 및 연구원, 83 전기․전자 설치․정비 생산직, 851 석유화학물 가공장치조작원 등 <전기․전자․화학·식품 등 분야>를 중심으로 이루어졌습니다. 총 1,081개의 직업 및 후보 신규 직업을 선정하여 직무조사 및 타당성 검토를 거쳤습니다.

• 직업 세계 변화의 주요 동인: 조사 결과, 정부의 신성장 산업 육성 정책, 인공지능 등 지능정보 기술의 산업 전반 확산, 그리고 탄소중립 및 안전 규제 강화와 같은 국내외 환경 변화가 산업 전반에서 새로운 직업을 등장시키고 직업 세계를 빠르게 변화시키는 주요 동인으로 작용하고 있음이 확인되었습니다. 이는 기술 발전과 정책 변화가 직업 구조에 직접적인 영향을 미치고 있음을 보여줍니다.

• 전기차 및 탄소중립 관련 신규 직업: 전기차 보급 확대에 따라 전기차 충전시장 형성 및 전력수요 관리의 중요성이 커지면서, 전기차충전서비스직(충전시설 설치·정비·운영관리), 자동차사이버보안전문가(모빌리티 보안 위협 대응), 전력수요관리중개자(전력소비자와 전력시장 거래 중개), 탄소포집저장운송전환기술자(이산화탄소 포집·운송·전환 기술 연구) 등 새로운 직업들이 태동하고 성장하고 있습니다.

• 인공지능(AI) 및 디지털 전환(DX) 관련 신규 직업: 생성형 인공지능, 사물인터넷, 자율주행 등 디지털 전환(DX: Digital Transformation, 조직이 디지털 기술을 비즈니스 모델 등 모든 조직 영역에 통합하여 혁신을 꾀하는 경영전략)을 견인하는 신기술이 각 산업에 접목·확산되면서, 인공지능서비스운영관리자(AI 서비스 운영 및 품질 관리)와 같은 연구개발 및 서비스 분야의 새로운 직업이 나타나고 있습니다.

• 기존 직업의 진화 및 지능형 교통체계(ITS) 분야: 새로운 직업의 등장 외에도 기존 직업이 진화하는 형태도 주목할 만합니다. 예를 들어, 자율주행 기술 발전과 함께 기존 교통공학기술자는 인공지능, 사물인터넷 등 지능정보 기술을 결합하여 교통 정보를 공유하고 사고를 예방하는 지능형교통체계(ITS) 서비스와 시스템을 설계하는 지능형교통체계설계자로 진화하고 있습니다.

• 기타 주목할 만한 신규 직업: 이번 조사에서는 차세대 항공시스템인 도심항공교통(UAM) 시장 활성화에 따라 주목받을 항공기인증기술자를 비롯하여, 고객 경험 최적화를 담당하는 고객경험매니저(CX매니저), 방사선 치료 계획 및 안전 관리를 수행하는 의학물리사, 전시 작품의 운송 및 관리 업무를 담당하는 전시레지스트라 등 다양한 분야의 신규 직업들도 함께 조사되어 등재되었습니다.

3. 배경 및 목적

세계적으로 인공지능(AI), 전기차, 지능형 교통체계(ITS) 등 신성장 산업이 빠르게 발전하고 디지털 전환(DX)이 가속화되면서, 국내외 노동시장 역시 전례 없는 속도로 변화하고 있습니다. 특히 정부의 신성장 산업 육성 정책과 더불어 인공지능 등 지능정보 기술의 산업 전반 확산, 그리고 탄소중립 및 안전 규제 강화와 같은 국내외 환경 변화는 새로운 직업의 등장을 촉진하고 기존 직업의 역할을 진화시키고 있습니다. 이러한 변화는 직업의 생애주기를 단축시키고, 요구되는 직무 역량을 끊임없이 변화시키는 결과를 낳고 있습니다.

이러한 급변하는 직업 세계를 체계적으로 조사하고 분석하는 것은 국민이 미래 진로를 합리적으로 선택하고 준비할 수 있도록 돕는 데 필수적입니다. 특히 청소년과 구직자들에게는 미래 유망 직업에 대한 정확하고 시의성 있는 정보를 제공하여 진로 설계의 나침반 역할을 할 수 있습니다. 또한, 정부가 변화하는 노동시장에 발맞춰 효과적인 일자리 정책을 수립하고 인력 양성 계획을 세우는 데 중요한 기초 자료를 제공합니다. 한국고용정보원은 이러한 배경 아래, 직업 세계의 최신 동향을 반영한 『한국직업사전』을 발간하여 국민과 정부 모두에게 실질적인 도움을 제공하고, 궁극적으로 국가 경쟁력을 강화하며 지속 가능한 경제 성장을 지원하는 것을 목적으로 합니다.

4. 세부 추진 내용

한국고용정보원은 직업 세계의 변화를 지속적으로 반영하기 위해 매년 산업 및 직군별로 심층적인 직무 조사를 수행하고 이를 종합하여 『한국직업사전』 통합본을 발간하고 있습니다. 2019년에 발간된 한국직업사전 통합본 제5판에는 총 16,891개의 직업이 등재되어 있으며, 이번 조사는 2028년 발간 예정인 제6판에 반영될 내용을 준비하는 과정의 일환입니다.

이번 신규 직업 등재를 위한 조사는 한국고용직업분류 기준에 따라 153 전기․전자 공학기술자 및 시험원, 154 화학공학 기술자 및 시험원, 157 식품공학 기술자 및 연구원, 83 전기․전자 설치․정비 생산직, 851 석유화학물 가공장치조작원 등 <전기․전자․화학·식품 등 분야>를 중심으로 이루어졌습니다. 조사 과정에서는 총 1,081개의 직업 및 후보 신규 직업을 면밀히 선정한 후, 각 직업에 대한 상세한 직무 조사를 진행했습니다. 이와 더불어 전문가 검토 및 실제 구인 자료 확인을 통한 철저한 타당성 검토를 거쳐 신규 직업의 등재 여부를 최종 결정했습니다. 이렇게 발굴되고 검증된 직업 정보는 2028년 발간 예정인 『한국직업사전』통합본 제6판에 공식적으로 수록될 예정입니다.

5. 기대 효과

이번 『한국직업사전』 신규 직업 등재는 급변하는 노동시장에서 국민들이 자신의 진로를 보다 명확하게 설정하고 미래를 준비하는 데 실질적인 도움을 줄 것으로 기대됩니다. 특히 청소년과 구직자들은 최신 직업 정보를 바탕으로 유망 분야를 탐색하고 필요한 역량을 개발하는 데 필요한 지침을 얻을 수 있습니다. 이는 개인의 성공적인 직업 생활뿐만 아니라, 사회 전체의 인력 효율성을 높이는 데 기여할 것입니다. 또한, 정부와 교육기관은 변화하는 직업 수요에 맞춰 직업 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고, 인력 수급 불균형을 해소하는 데 필요한 기초 자료를 확보하게 됩니다. 이는 궁극적으로 국가 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 경제 성장을 지원하는 데 기여할 것입니다.

6. 향후 계획

한국고용정보원은 앞으로도 기술의 급속한 발전과 산업 구조의 변화로 인해 직업의 생애주기가 짧아질 가능성이 높다는 점을 인지하고, 노동시장의 변화를 지속적으로 면밀히 모니터링할 계획입니다. 김중진 한국고용정보원 연구위원의 언급처럼, 생성형 인공지능(AI) 기반 콘텐츠 개발 및 품질 관리 직업, 사용 후 배터리의 성능·가치 평가 관련 직업 등 현재는 등재되지 않았지만 시장 변화에 따라 빠르게 등장할 수 있는 새로운 직업들에 대한 조사와 분석을 계속해 나갈 것입니다. 이를 통해 『한국직업사전』이 항상 최신 정보를 담고, 국민과 정부가 미래 노동시장에 효과적으로 대응할 수 있도록 지원하는 역할을 충실히 수행할 예정입니다.