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법무부 출입국·외국인정책본부 인사

2025년 09월 26일
📋 법무부
AI 요약

AI 요약

다음은 법무부 출입국·외국인정책본부의 인사 보도자료에 대한 상세하고 포괄적인 요약입니다.


1. 핵심 요약

법무부는 2025년 9월 26일(금) 보도자료를 통해 출입국·외국인정책본부의 주요 인사를 발표했습니다. 이번 인사는 총 3명에 대한 것으로, 3급(부이사관) 1명에 대한 고용휴직과 4급(서기관) 2명에 대한 전보 발령이 포함됩니다. 특히, 김기락 수원출입국·외국인청장이 국제이주기구(IOM)로 고용휴직을 떠나며, 유엔난민기구(UNHCR)에서 복귀한 이정미 서기관이 난민정책과장으로, 주인도대한민국대사관에서 근무했던 강영우 서기관이 대전출입국·외국인사무소장으로 각각 임명되는 등 국제적 경험을 갖춘 인재들의 전략적 배치가 두드러집니다. 이들 인사는 2025년 9월 29일부터 10월 5일 사이에 순차적으로 시행될 예정입니다.

2. 주요 내용

  • 총 3명의 핵심 인력 배치: 법무부는 출입국·외국인정책본부 소속 공무원 총 3명에 대한 인사를 단행했습니다. 이는 3급(부이사관) 1명과 4급(서기관) 2명으로 구성되며, 각각 고용휴직 및 전보 발령의 형태로 이루어졌습니다. 이 같은 인사는 출입국 및 외국인 정책 분야의 전문성과 국제적 역량을 강화하려는 법무부의 의지를 반영합니다.

  • 김기락 부이사관의 국제이주기구(IOM) 고용휴직: 현재 수원출입국·외국인청장인 김기락 부이사관(3급)은 2025년 9월 29일부로 국제이주기구(IOM)로 고용휴직을 떠납니다. 국제이주기구는 이주 문제에 대한 국제적 협력을 증진하고 이주민의 권익을 보호하는 유엔 산하 기구로, 고위급 인사의 파견은 대한민국의 국제적 위상 강화 및 글로벌 이주 정책 논의에 대한 기여를 의미합니다.

  • 이정미 서기관의 난민정책과장 전보: 유엔난민기구(UNHCR)에서 고용휴직 후 복귀하는 이정미 서기관(4급)은 2025년 10월 1일부로 법무부 난민정책과장으로 전보됩니다. 유엔난민기구는 난민 보호와 지원을 위한 국제적 노력을 주도하는 기관으로, 그녀의 경험은 국내 난민 정책 수립 및 집행에 있어 국제적 기준과 전문성을 도입하는 데 크게 기여할 것으로 기대됩니다.

  • 강영우 서기관의 대전출입국·외국인사무소장 전보: 주인도대한민국대사관에서 근무했던 강영우 서기관(4급)은 2025년 10월 5일부로 대전출입국·외국인사무소장으로 전보됩니다. 해외 공관에서의 근무 경험은 외국인과의 소통 및 국제적 관점에서의 민원 처리 능력 강화에 도움이 될 것이며, 지역 출입국·외국인 서비스의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 할 것입니다.

  • 직급별 인사 현황: 이번 인사는 부이사관(3급) 1명과 서기관(4급) 2명으로 구성되어, 법무부 출입국·외국인정책본부 내 핵심 관리자급 인력에 대한 변화를 보여줍니다. 이는 정책의 기획 및 집행을 담당하는 중간 관리층의 역량 강화에 초점을 맞춘 것으로 해석됩니다.

  • 인사 시행일의 순차적 적용: 각 인사의 시행일은 김기락 부이사관의 9월 29일, 이정미 서기관의 10월 1일, 강영우 서기관의 10월 5일로 순차적으로 진행됩니다. 이는 조직의 안정성을 유지하면서도 새로운 인력 배치를 효율적으로 추진하기 위한 조치로 보입니다.

  • 담당 부서 및 연락처 명시: 보도자료는 출입국·외국인정책본부 출입국기획과가 담당 부서임을 명시하고, 윤철민 과장(02-2110-4090)과 임연주 사무관(02-2110-4021)의 연락처를 제공하여 관련 문의에 대비하고 있습니다. 이는 정보의 투명성을 높이고 대외 소통을 원활하게 하기 위한 조치입니다.

3. 배경 및 목적

이번 법무부 출입국·외국인정책본부 인사는 급변하는 국내외 이주 환경에 능동적으로 대응하고, 출입국 및 외국인 정책의 전문성과 효율성을 극대화하기 위한 전략적 결정입니다. 대한민국은 저출산·고령화 심화와 글로벌 인력 유치 경쟁 속에서 외국인 정책의 중요성이 날로 커지고 있으며, 난민 문제와 불법 체류 등 복잡한 현안에 대한 국제적 협력과 국내적 대응 역량 강화가 시급한 상황입니다.

이러한 배경 속에서 법무부는 국제기구 파견 및 해외 근무 경험이 있는 인재들을 핵심 보직에 배치함으로써, 글로벌 스탠더드에 부합하는 정책을 수립하고 집행하려는 명확한 목적을 가지고 있습니다. 특히, 국제이주기구(IOM)로의 고위급 인사 파견은 대한민국의 국제사회 기여를 확대하고, 글로벌 이주 거버넌스 논의에 적극적으로 참여하려는 의지를 보여줍니다. 또한, 유엔난민기구(UNHCR) 경험자를 난민정책과장으로 임명함으로써 난민 보호에 대한 전문성과 인권적 접근을 강화하고, 해외 공관 경험자를 지역 출입국·외국인사무소장으로 배치하여 현장 서비스의 국제적 감각과 효율성을 높이려는 필요성이 반영되었습니다.

4. 세부 추진 내용

이번 인사는 법무부의 인력 운용 계획에 따라 각 개인의 전문성과 경력을 고려하여 이루어졌습니다. 구체적으로, 김기락 부이사관의 국제이주기구(IOM) 고용휴직은 국제기구와의 인적 교류를 통해 대한민국의 이주 정책 역량을 강화하고, 국제사회에서의 리더십을 확보하기 위한 장기적인 인재 육성 프로그램의 일환으로 추진됩니다. 이는 국제기구 파견 규정에 따라 일정 기간 동안 국제기구에서 근무하며 전문성을 심화하는 방식입니다.

이정미 서기관의 난민정책과장 전보는 유엔난민기구(UNHCR)에서의 실무 경험을 국내 난민 정책에 직접적으로 적용하기 위한 조치입니다. 그녀는 UNHCR에서 난민 보호 및 지원에 대한 국제적 기준과 사례를 직접 접하며 쌓은 지식을 바탕으로, 국내 난민 심사 절차의 공정성과 투명성을 제고하고, 난민 인정자들의 사회 통합을 위한 실질적인 정책 방안을 마련하는 데 주력할 것입니다. 강영우 서기관의 대전출입국·외국인사무소장 임명은 주인도대한민국대사관에서의 외교 경험을 활용하여, 지역 내 외국인 주민 및 방문객들에게 보다 친화적이고 효율적인 행정 서비스를 제공하는 데 초점을 맞춥니다. 이는 외국인 민원 처리 과정에서 발생할 수 있는 문화적 차이를 이해하고, 국제적 관점에서 문제를 해결하는 역량을 강화하는 데 기여할 것입니다. 이 모든 인사는 법무부 출입국기획과의 주관 하에 관련 규정과 절차에 따라 투명하게 진행되었습니다.

5. 기대 효과

이번 법무부 출입국·외국인정책본부 인사는 다각적인 긍정적 효과를 가져올 것으로 기대됩니다. 첫째, 김기락 부이사관의 국제이주기구(IOM) 파견은 대한민국의 글로벌 이주 정책 참여를 확대하고, 국제사회에서의 영향력을 강화하는 데 기여할 것입니다. 이를 통해 한국은 이주 문제에 대한 국제적 논의에 더욱 적극적으로 참여하고, 국내 이주 정책에 대한 국제적 이해도를 높일 수 있습니다. 둘째, 유엔난민기구(UNHCR) 경험을 가진 이정미 서기관의 난민정책과장 임명은 국내 난민 정책의 전문성과 인권적 감수성을 크게 향상시킬 것입니다. 이는 난민 신청자들의 권익을 보호하고, 국제적 기준에 부합하는 난민 심사 및 지원 시스템을 구축하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 셋째, 해외 공관 근무 경험이 있는 강영우 서기관의 지역 출입국·외국인사무소장 임명은 현장 행정 서비스의 질을 높이고, 외국인 주민 및 방문객들에게 더욱 친화적이고 효율적인 서비스를 제공하는 데 기여할 것입니다. 이는 외국인들의 한국 생활 만족도를 높이고, 사회 통합을 촉진하며, 궁극적으로 국가 경쟁력 강화에 이바지할 것으로 예상됩니다.

6. 향후 계획

법무부는 이번 인사를 통해 출입국·외국인정책본부의 핵심 역량을 강화하고, 변화하는 이주 환경에 대한 대응력을 높이는 데 주력할 것입니다. 새로 임명된 인사들은 각자의 자리에서 전문성을 발휘하여 당면 과제를 해결하고, 법무부의 주요 정책 목표 달성에 기여할 것으로 기대됩니다. 법무부는 앞으로도 지속적으로 인재를 발굴하고 육성하며, 필요한 경우 전략적인 인력 배치를 통해 조직의 효율성과 전문성을 극대화해 나갈 계획입니다. 특히, 국제기구와의 인적 교류를 확대하고, 해외 경험이 풍부한 인재들을 적극적으로 활용하여 글로벌 스탠더드에 부합하는 출입국 및 외국인 정책을 추진할 것입니다. 또한, 이번 인사를 계기로 난민 보호 및 외국인 사회 통합 정책의 실효성을 높이기 위한 후속 조치와 연계 사업들을 지속적으로 발굴하고 추진하여, 국민과 외국인 모두에게 신뢰받는 행정 서비스를 제공하는 데 최선을 다할 것입니다.


보도자료 내용

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