스텝으로 만든 성공 이야기를 들려주세요
AI 요약
다음은 대한민국 정부 부처에서 발표한 보도자료를 바탕으로 작성된 상세하고 포괄적인 요약입니다.
1. 핵심 요약
한국기술교육대학교 온라인평생교육원은 스마트 직업훈련 플랫폼(STEP)의 활용 우수사례를 발굴하고 공유하기 위해 '제2회 STEP 학습 우수사례 공모전'을 개최합니다. 2025년 9월 19일부터 10월 15일까지 접수하며, STEP을 통해 취업, 승진, 역량 개발 등 실질적인 성과를 이룬 학습자라면 누구나 참여할 수 있습니다. 이번 공모전은 STEP의 효과적인 활용 방법을 널리 알리고 학습자들에게 동기를 부여하는 것을 목표로 하며, 11월 중 발표될 수상자 8명에게는 고용노동부 장관상 등 권위 있는 상장과 부상이 수여될 예정입니다.
2. 주요 내용
공모전 명칭 및 주최: 한국기술교육대학교 온라인평생교육원(원장 이문수)은 '스마트 직업훈련 플랫폼(STEP) 학습 우수사례 공모전'을 전년도에 이어 제2회로 개최합니다. 이 공모전은 STEP을 활용한 학습 경험을 바탕으로 한 성공 사례를 발굴하는 데 중점을 둡니다.
공모전 목적: 이번 공모전의 핵심 목적은 STEP 플랫폼을 활용하여 취업 성공, 직무 역량 향상을 통한 승진, 개인 역량 개발 등 실질적인 성과를 이룬 학습자들의 우수 사례를 찾아내고 이를 널리 공유하는 것입니다. 이는 STEP의 가치를 입증하고 다른 학습자들에게 영감을 주기 위함입니다.
참가 대상 및 접수 기간: STEP 플랫폼을 통해 학습한 경험이 있는 학습자라면 누구나 공모전에 참여할 수 있습니다. 접수 기간은 2025년 9월 19일부터 10월 15일까지 약 한 달간 진행되며, 이 기간 동안 자신의 성공 사례를 제출해야 합니다.
공모 분야 및 형식: 참가자들은 업무 역량 향상, 새로운 직업을 찾은 취업 성공, 재취업 또는 창업에 STEP을 활용한 사례, 경력 단절을 극복한 사례 등 다양한 분야의 학습 성공 경험을 수기(手記) 형식으로 작성하여 제출해야 합니다. 이는 개인의 구체적인 경험과 감동을 담아내는 데 초점을 맞춥니다.
심사 기준: 제출된 수기들은 ▲공모 주제의 취지에 얼마나 잘 부합하는지, ▲제시된 사례가 얼마나 구체적이고 설득력이 있는지, ▲내용 구성이 얼마나 체계적이고 완성도가 높은지, ▲다른 학습자나 교육 현장에서 벤치마킹하거나 활용될 가능성이 있는지 등을 종합적으로 검토하여 평가됩니다.
시상 내역 및 결과 발표: 심사를 통해 선정된 총 8명의 수상자에게는 권위 있는 상장과 부상이 수여됩니다. 구체적으로 고용노동부 장관상 1명, 한국기술교육대학교 총장상 2명, 온라인평생교육원 원장상 5명이 선정될 예정입니다. 결과 발표는 11월 중에 진행될 예정이며, 수상자들에게는 개별 통보 및 공식 발표가 이루어집니다.
문의 및 상세 정보: 공모전에 대한 더 자세한 사항은 한국기술교육대학교 온라인평생교육원의 스마트 직업훈련 플랫폼(STEP) 누리집(www.step.or.kr)에서 확인할 수 있습니다. 추가 문의는 전화 041-580-4461로 연락하면 됩니다.
3. 배경 및 목적
이번 'STEP 학습 우수사례 공모전'은 한국기술교육대학교 온라인평생교육원이 운영하는 스마트 직업훈련 플랫폼(STEP)의 중요성과 사회적 기여를 더욱 확산시키기 위한 배경에서 추진되었습니다. STEP은 국민 누구나 시간과 장소에 구애받지 않고 양질의 직업훈련 콘텐츠를 학습할 수 있도록 지원하는 온라인 평생직업능력개발 플랫폼입니다. 급변하는 산업 환경 속에서 평생학습과 직업능력 개발의 중요성이 날로 커지고 있으며, 이에 발맞춰 STEP은 개인의 역량 강화와 경력 전환을 위한 핵심적인 도구로 자리매김하고 있습니다.
전년도에 처음 개최된 공모전에서 많은 학습자가 참여하여 STEP이 취업, 승진, 재취업, 창업 등 다양한 형태로 실제 삶에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 확인할 수 있었습니다. 이러한 성공적인 경험을 바탕으로, 올해 두 번째 공모전을 개최하는 목적은 크게 두 가지입니다. 첫째, STEP의 효율적이고 효과적인 활용 방법을 더 많은 학습자에게 공유하여 플랫폼의 가치를 높이고 학습 동기를 부여하는 것입니다. 둘째, 실제 성공 사례를 통해 STEP이 단순한 교육 플랫폼을 넘어 개인의 삶을 변화시키는 강력한 도구가 될 수 있음을 대외적으로 알리고, 국민의 평생직업능력개발에 대한 인식을 제고하는 데 기여하고자 합니다. 궁극적으로는 국민 개개인의 직업 역량을 강화하고, 나아가 국가 경쟁력 향상에 이바지하는 것이 본 공모전의 중요한 목표입니다.
4. 세부 추진 내용
이번 공모전은 한국기술교육대학교 온라인평생교육원이 주최 및 주관하며, STEP 플랫폼을 활용하여 학습한 경험이 있는 모든 학습자를 대상으로 합니다. 공모전 참여를 희망하는 학습자는 2025년 9월 19일부터 10월 15일까지 지정된 기간 내에 자신의 학습 성공 사례를 수기 형식으로 작성하여 제출해야 합니다. 수기는 단순히 학습 과정을 나열하는 것을 넘어, STEP 학습이 개인의 삶에 어떤 구체적인 변화와 성과를 가져왔는지, 그리고 그 과정에서 겪었던 어려움과 극복 과정 등을 진솔하게 담아내는 것이 중요합니다.
제출된 수기들은 전문 심사위원단에 의해 엄격하고 공정한 심사 과정을 거치게 됩니다. 심사 기준은 ▲공모 주제의 취지 부합성, ▲사례의 구체성과 진정성, ▲내용 구성의 논리성과 완성도, ▲다른 학습자나 교육 현장에서의 활용 가능성 및 파급 효과 등을 종합적으로 고려합니다. 특히, 다른 학습자들에게 영감을 주거나 STEP 활용의 모범적인 사례가 될 수 있는 이야기에 높은 점수가 부여될 예정입니다. 심사 결과는 11월 중에 발표되며, 고용노동부 장관상, 한국기술교육대학교 총장상, 온라인평생교육원 원장상 등 총 8명의 수상자에게 상장과 함께 소정의 부상이 수여됩니다. 구체적인 예산 규모는 명시되지 않았으나, 권위 있는 상의 위상에 걸맞은 부상이 제공될 것으로 예상됩니다. 이 모든 과정은 STEP 누리집(www.step.or.kr)을 통해 투명하게 공지될 예정입니다.
5. 기대 효과
이번 'STEP 학습 우수사례 공모전' 개최를 통해 다각적인 긍정적 효과가 기대됩니다. 첫째, STEP 학습자들에게는 자신의 학습 성과를 되돌아보고 성공 경험을 공유함으로써 성취감과 자긍심을 고취하는 기회가 될 것입니다. 또한, 다른 학습자들의 성공 사례를 접하며 새로운 학습 동기를 부여받고, STEP을 더욱 효과적으로 활용할 수 있는 아이디어를 얻을 수 있을 것입니다. 둘째, STEP 플랫폼 자체의 인지도와 활용도가 크게 제고될 것으로 예상됩니다. 실제 성공 사례들은 잠재적 학습자들에게 STEP의 교육적 가치와 실질적인 효과를 명확하게 보여주어 신규 학습자 유입을 촉진할 것입니다. 이는 플랫폼의 콘텐츠와 서비스 개선을 위한 귀중한 피드백으로도 활용될 수 있습니다. 셋째, 사회 전반적으로 평생직업능력개발의 중요성에 대한 인식을 확산하고, 국민 개개인의 직업 역량 강화에 기여할 것입니다. 궁극적으로는 취업, 재취업, 경력 전환 등 다양한 형태의 노동시장 참여를 지원하여 국가 경제 활성화와 사회적 안정에 이바지하는 효과를 가져올 것으로 기대됩니다. 수혜 대상은 현재 STEP을 이용하는 학습자뿐만 아니라, 직업능력 개발에 관심 있는 모든 국민과 관련 교육 기관 및 산업체까지 광범위하게 포함됩니다.
6. 향후 계획
한국기술교육대학교 온라인평생교육원은 이번 제2회 공모전의 성공적인 마무리를 위해 최선을 다할 것이며, 이후에도 STEP 플랫폼의 지속적인 발전과 활용 확대를 위한 다양한 계획을 추진할 예정입니다. 단기적으로는 공모전 수상작들을 모아 우수사례집을 발간하거나 온라인을 통해 널리 공유함으로써, STEP의 효과적인 활용 방법과 성공 경험을 확산시키는 데 주력할 것입니다. 이는 다른 학습자들에게 실질적인 가이드라인을 제공하고 학습 의욕을 고취하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
중장기적으로는 STEP 플랫폼의 콘텐츠를 지속적으로 고도화하고, 최신 기술 트렌드와 산업 수요를 반영한 새로운 직업훈련 과정을 꾸준히 개발하여 학습자들에게 더욱 풍부하고 실용적인 학습 기회를 제공할 계획입니다. 또한, 매년 정기적으로 학습 우수사례 공모전을 개최하여 STEP의 성과를 지속적으로 발굴하고, 학습자들과의 소통을 강화하며 플랫폼의 사회적 기여도를 높여나갈 것입니다. 이문수 온라인평생교육원 원장의 언급처럼, "더 많은 학습자에게 스텝의 효율적·효과적 활용 방법을 공유"하는 것을 목표로, 국민 누구나 평생에 걸쳐 직업능력을 개발하고 성장할 수 있도록 지원하는 데 선도적인 역할을 계속해 나갈 것입니다.
보도자료 내용
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