청년 간호사, 태백에 뿌리내린다. 근로복지공단-태백시, '청년 간호사 정착 지원 사업' 업무협약 체결

다음은 대한민국 정부 부처 보도자료 '청년 간호사, 태백에 뿌리내린다. 근로복지공단-태백시, '청년 간호사 정착 지원 사업' 업무협약 체결'에 대한 상세하고 포괄적인 요약입니다.

1. 핵심 요약

근로복지공단과 태백시는 2025년 9월 11일, 의료 취약지인 태백 지역의 필수 의료 인력난을 해소하고 청년 간호사의 장기근속을 유도하기 위한 '청년 간호사 태백 정착 지원 사업' 업무협약을 체결했습니다. 이 사업은 근로복지공단 태백병원에서 일정 기간 근속한 청년 간호사에게 '태백 나이팅게일 통장'을 개설하여 매월 40만 원씩 3년간 총 1,440만 원을 지급하는 재정적 인센티브를 제공합니다. 이를 통해 산재 환자와 지역 주민에게 안정적이고 양질의 의료 서비스를 제공하고, 지역 공공의료를 강화하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

2. 주요 내용

• 업무협약 체결: 근로복지공단(이사장 박종길)과 태백시(시장 이상호)는 2025년 9월 11일 근로복지공단 태백병원에서 '청년 간호사 태백 정착 지원 사업' 업무협약을 공식적으로 체결했습니다. 이 협약은 지역 의료 인력난 해소와 청년 간호사의 안정적인 정착을 위한 양 기관의 공동 노력을 상징합니다.

• ‘태백 나이팅게일 통장’ 운영: 사업의 핵심은 '태백 나이팅게일 통장' 제도로, 근로복지공단 태백병원에서 일정 기간 이상 근무한 청년 간호사에게 이 통장을 개설해 줍니다. 이는 간호사들이 안정적으로 지역에 정착하고 경력을 이어갈 수 있도록 돕는 맞춤형 재정 지원 프로그램입니다.

• 재정 지원 규모: 선정된 청년 간호사에게는 매월 40만 원씩 3년간 꾸준히 적립되어, 만기 시 1인당 총 1,440만 원의 정착 지원금이 지급됩니다. 이 금액은 청년 간호사들이 지역에 뿌리내리는 데 실질적인 경제적 도움을 제공하여 장기근속을 유도하는 강력한 동기가 될 것입니다.

• 재원 분담: 사업 추진에 필요한 재원은 근로복지공단과 태백시가 절반씩 공동으로 부담합니다. 이는 중앙 공공기관과 지방자치단체가 지역 의료 문제 해결을 위해 긴밀히 협력하는 모범적인 사례를 보여줍니다.

• 사업의 주요 목표: 본 사업의 궁극적인 목표는 청년 간호사의 장기근속을 유도하여 의료 취약지인 태백 지역의 필수 의료 인력난을 완화하는 것입니다. 이를 통해 근로복지공단 태백병원이 산재 환자와 지역 주민에게 지속적으로 양질의 의료 서비스를 제공할 수 있는 기반을 마련합니다.

• 근로복지공단 태백병원의 역할과 어려움: 근로복지공단 태백병원은 태백시 내 유일한 종합병원으로서 산재 환자와 지역 주민에게 필수적인 의료 서비스를 제공하는 중추적인 역할을 담당하고 있습니다. 그러나 지리적 한계로 인해 간호 인력 확보에 어려움을 겪어왔으며, 이는 안정적인 의료 서비스 제공에 걸림돌이 되어왔습니다.

• 기존 협력의 연장선: 근로복지공단과 태백시는 이미 요양병원 및 공공심야어린이병원 설치·운영 등 다양한 분야에서 협력하며 지역 주민의 필수 의료 접근성을 높여왔습니다. 이번 협약 또한 진단, 치료, 회복이 지역 내에서 이뤄지는 '지역 완결형 의료체계' 구축이라는 공동 목표를 향한 중요한 성과로 평가됩니다.

3. 배경 및 목적

이번 '청년 간호사 태백 정착 지원 사업'은 태백시가 직면한 고질적인 의료 인력난과 지역 공공의료의 지속 가능성 확보라는 절박한 배경에서 출발했습니다. 태백시는 지리적 특성상 의료 접근성이 낮고, 특히 젊은 의료 인력의 유입과 장기근속이 어려운 '의료 취약지'로 분류됩니다. 지역 내 유일한 종합병원인 근로복지공단 태백병원은 산재 환자와 지역 주민에게 필수적인 의료 서비스를 제공하는 핵심 기관임에도 불구하고, 간호 인력 확보에 지속적인 어려움을 겪어왔습니다. 이는 안정적인 의료 서비스 제공에 차질을 빚을 뿐만 아니라, 지역 주민의 건강권과 직결되는 문제로 인식되어 왔습니다.

이러한 배경 속에서 본 사업의 주요 목적은 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 첫째, 청년 간호사들이 태백 지역에 안정적으로 정착하고 장기적으로 근무할 수 있도록 실질적인 재정적 인센티브를 제공하여 이탈을 방지하고 근속을 유도하는 것입니다. 둘째, 이를 통해 근로복지공단 태백병원의 간호 인력 부족 문제를 해소하고, 산재 환자와 지역 주민들에게 더욱 안정적이고 질 높은 의료 서비스를 제공하는 것입니다. 셋째, 나아가 지역 의료 공백을 해소하고 공공의료를 강화함으로써, 진단부터 치료, 회복까지 지역 내에서 완결되는 '지역 완결형 의료체계' 구축에 기여하고, 궁극적으로 지역 주민의 건강 증진과 삶의 질 향상에 이바지하는 것입니다.

4. 세부 추진 내용

'청년 간호사 태백 정착 지원 사업'은 근로복지공단 의료사업본부와 태백시가 주도적으로 협력하여 추진됩니다. 사업의 핵심은 '태백 나이팅게일 통장'이라는 독자적인 인센티브 제도를 운영하는 것입니다. 이 통장은 근로복지공단 태백병원에서 일정 기간 이상 성실하게 근무한 청년 간호사를 대상으로 개설되며, 단순히 일회성 지원이 아닌 장기적인 관점에서 간호사의 지역 정착을 돕기 위해 설계되었습니다.

구체적으로, 선정된 청년 간호사에게는 매월 40만 원씩 3년간 꾸준히 지원금이 적립됩니다. 이는 간호사들이 지역에서 생활하며 발생하는 주거비, 생활비 등의 경제적 부담을 덜어주고, 안정적인 근무 환경을 조성하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 3년 만기 시에는 총 1,440만 원이라는 상당한 금액이 지급되어, 청년 간호사들이 태백에 '뿌리내릴' 수 있는 경제적 기반을 마련해 줍니다. 이 사업의 재원은 근로복지공단과 태백시가 절반씩 공동으로 부담함으로써, 중앙 공공기관과 지방자치단체 간의 협력적 거버넌스를 통해 지역 문제 해결에 나서는 모범적인 모델을 제시합니다. 이러한 재원 분담 방식은 사업의 지속 가능성을 높이고, 양 기관의 공동 책임 의식을 강화하는 역할을 합니다. 본 사업은 청년 간호사들이 공공병원에서 안정적으로 경력을 쌓고 지역사회에 기여할 수 있도록 지원하는 구체적인 실행 계획을 담고 있습니다.

5. 기대 효과

이번 '청년 간호사 태백 정착 지원 사업'은 다층적인 긍정적 효과를 가져올 것으로 기대됩니다. 우선, 청년 간호사들에게는 매월 40만 원씩 3년간 총 1,440만 원이라는 실질적인 재정 지원을 통해 경제적 안정감을 제공하고, 지역 여건상 고민될 수 있는 장기 근무에 대한 동기를 부여할 것입니다. 이는 간호사들이 공공병원에서 안정적으로 경력을 쌓고 전문성을 강화하는 데 큰 힘이 되어, 이직률을 낮추고 숙련된 인력을 확보하는 데 기여할 것입니다.

태백 지역과 근로복지공단 태백병원 측면에서는 간호 인력 확보의 어려움을 해소하고, 안정적인 인력 운영을 통해 의료 서비스의 질을 향상시킬 수 있습니다. 이는 산재 환자와 지역 주민들이 보다 신뢰할 수 있는 양질의 의료 서비스를 받을 수 있게 함으로써 의료 만족도를 높일 것입니다. 또한, 필수 의료 인력난 완화는 지역 의료 공백을 해소하고 공공의료 시스템을 강화하여, 궁극적으로 '지역 완결형 의료체계' 구축을 가속화하는 중요한 발판이 될 것입니다. 박종길 근로복지공단 이사장의 언급처럼, 청년 간호 인력의 지역 정착은 공공의료의 지속 가능성을 결정짓는 핵심 과제이므로, 이 사업은 태백 지역 공공의료의 미래를 밝히는 희망의 버팀목이 될 것으로 기대됩니다.

6. 향후 계획

근로복지공단과 태백시는 이번 업무협약을 시작으로 '청년 간호사 태백 정착 지원 사업'이 성공적으로 안착하고 지속적으로 운영될 수 있도록 긴밀히 협력해 나갈 계획입니다. 우선, 사업 대상자 선정 기준을 명확히 하고, '태백 나이팅게일 통장'의 효율적인 운영 시스템을 구축하여 지원금이 적시에 지급될 수 있도록 관리할 것입니다. 또한, 사업의 효과를 주기적으로 평가하고, 참여 간호사들의 의견을 수렴하여 제도의 미비점을 보완하고 개선해 나갈 예정입니다.

나아가 양 기관은 이번 사업을 통해 구축된 협력 관계를 바탕으로 지역 의료 발전을 위한 추가적인 사업 발굴에도 힘쓸 것입니다. 기존에 추진해왔던 요양병원 및 공공심야어린이병원 설치·운영과 연계하여, 지역 주민의 필수 의료 접근성을 더욱 높이고 '지역 완결형 의료체계'를 완성하기 위한 후속 조치들을 모색할 것입니다. 장기적으로는 태백 지역의 성공적인 청년 간호사 정착 모델이 다른 의료 취약 지역에도 확산될 수 있도록 우수 사례로 발전시켜 나가는 것을 목표로 하고 있습니다. 이를 통해 공공의료의 지속 가능성을 확보하고, 전국적인 의료 불균형 해소에 기여할 수 있는 방안을 지속적으로 강구할 것입니다.