지방자치인재개발원, 미래 100년을 준비하는 개원 60주년 기념식 개최

다음은 대한민국 정부 부처에서 발표한 보도자료를 바탕으로 작성된 상세하고 포괄적인 요약입니다.

1. 핵심 요약

행정안전부 지방자치인재개발원(LOGODI)은 2025년 9월 3일, 개원 60주년 기념식을 개최하며 지난 60년간의 성과를 되돌아보고 미래 100년을 위한 새로운 비전을 선포했습니다. 이날 기념식에서는 생성형 인공지능(AI)을 활용하여 '변화를 선도하는 문제해결형 실용인재 양성'이라는 미래 비전을 제시했으며, 필리핀 등 10개국 공무원교육기관장과 국내외 전문가 100여 명이 참여하는 '로고디 글로벌 포럼 2025'와 '지방인재개발포럼 학술대회'를 동시에 개최하여 디지털 전환 시대의 공공 인적자원개발(HRD) 혁신 방안을 심도 있게 논의했습니다. 이번 행사는 AI 기반 민주정부 구현을 위한 지방 핵심인재 양성과 행정한류의 중추적 역할을 강화하려는 자치인재원의 의지를 보여주는 중요한 자리였습니다.

2. 주요 내용

• 개원 60주년 기념식 성황리 개최: 지방자치인재개발원은 2025년 9월 3일 오전 11시, 자치인재원 대강당에서 개원 60주년 기념식을 개최했습니다. 윤호중 행정안전부 장관, 김관영 전북특별자치도지사 등 주요 인사와 지역주민 400여 명이 참석하여 자치인재원의 60년 역사를 기념하고 미래 100년을 위한 비전을 공유했습니다.
• 생성형 AI 활용 미래 비전 선포: 기념식에서는 '지역의 변화를 선도한 60년, 대한민국의 미래를 여는 100년'을 주제로 한 기념영상 상영 후, 생성형 인공지능(AI)이 직원들의 의견을 요약하여 '변화를 선도하는 문제해결형 실용인재 양성'이라는 미래 비전을 선포했습니다. 이는 AI 시대에 발맞춘 인재 양성 방향을 명확히 제시한 것입니다.
• '로고디 글로벌 포럼 2025' 동시 개최: 60주년 기념식 오후 행사로 제7회 '로고디 글로벌 포럼 2025'가 열렸습니다. 필리핀 등 10개국 공무원교육훈련기관장, 국내 시·도 인재개발원장, 주한 외교사절 등 100여 명이 참석하여 '성과 창출을 위한 교육훈련 체계: 공공 HRD의 리셋'을 주제로 디지털 전환과 성과 중심 행정 강화에 대한 맞춤형 교육 전략을 논의했습니다.
• 국제교류 및 첨단 행정 현장 방문: 글로벌 포럼에 참석한 외국 교육훈련 기관장들은 전북대학교와 공동 주최하는 세미나에 참여하여 한국 지역대학과의 네트워크를 확장했습니다. 또한, 전주시가 선도하는 인공지능(AI) 활용 행정사례 현장을 직접 방문하여 첨단 행정기술의 적용과 그 효과를 확인하는 시간을 가졌습니다.
• '지방인재개발포럼 학술대회' 개최: 기념식과 연계하여 '문제해결형 실용인재 양성을 위한 교육혁신 방안'을 주제로 지방인재개발포럼 학술대회도 개최되었습니다. 이 학술대회에서는 미래 공무원 교육 방향에 대한 발제와 토론을 통해 디지털 및 인공지능(AI) 시대에 필요한 교육훈련의 변화 방향을 모색했습니다.
• 60년간 35만 명의 지방공무원 교육 배출: 1965년 9월 1일 '지방행정연수원'으로 개원한 자치인재원은 지난 60년간 35만여 명의 지방공무원을 교육하며 전문지식과 기술적 관리능력 함양, 공직 가치관 확립, 국가 및 지역사회 발전을 위한 태도 확립에 기여해 왔습니다. 이는 지방공무원 교육의 핵심 전초기지로서의 역할을 충실히 수행했음을 보여줍니다.
• 행정안전부 장관의 적극적 지원 약속: 윤호중 행정안전부 장관은 민선 지방자치 30주년과 자치인재원 개원 60주년이 동시에 찾아온 것을 매우 뜻깊게 평가하며, 지방공무원 교육의 중심인 자치인재원이 탄탄한 공직 가치를 바탕으로 인공지능(AI) 민주정부를 구현하는 지역인재를 양성할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다고 밝혔습니다.

3. 배경 및 목적

지방자치인재개발원(LOGODI)은 1965년 9월 1일 '지방행정연수원'으로 설립된 이래, 지난 60년간 대한민국 지방공무원의 역량 강화를 위한 핵심 교육기관으로 자리매김해 왔습니다. 이 기간 동안 약 35만 명에 달하는 지방공무원에게 전문 지식과 기술적 관리 능력, 그리고 공직자로서의 올바른 가치관을 심어주며 국가와 지역사회 발전에 기여해 왔습니다. 특히 2025년은 민선 지방자치 30주년과 자치인재원 개원 60주년이 겹치는 매우 뜻깊은 해로, 이는 지난 성과를 되돌아보고 미래를 준비하는 중요한 전환점이 됩니다.

이러한 배경 속에서 이번 60주년 기념식 및 연계 행사의 주요 목적은 다음과 같습니다. 첫째, 지난 60년간의 교육 성과를 기념하고, 급변하는 디지털 전환 및 인공지능(AI) 시대에 발맞춰 다가올 미래 100년을 위한 새로운 비전을 제시하는 것입니다. 둘째, 'AI 기반 민주정부 구현'이라는 국가적 목표 달성을 위해 지방 행정을 선도할 핵심 인재를 양성하는 교육 방향을 정립하고, 이를 위한 혁신적인 교육훈련 모델을 모색하는 것입니다. 셋째, '로고디 글로벌 포럼'과 같은 국제교류의 장을 통해 공공 인적자원개발(HRD, Human Resources Development: 인적자원 개발) 분야에서 한국의 선진 경험을 공유하고, 필리핀 등 10개국 공무원교육기관장들과의 협력을 강화하여 '행정한류(한국의 행정 시스템과 문화가 해외로 전파되는 현상)'를 확산하며 국제적 위상을 높이는 데 있습니다. 궁극적으로는 변화를 선도하고 문제 해결 능력을 갖춘 실용적인 지방 인재를 양성하여 지역 발전과 국가 경쟁력 강화에 기여하고자 합니다.

4. 세부 추진 내용

이번 지방자치인재개발원 개원 60주년 기념식은 다채로운 프로그램과 연계 행사를 통해 그 의미를 더했습니다. 기념식 본 행사는 60주년 기념영상 상영으로 시작되었는데, 이 영상은 자치인재원의 개원부터 현재까지의 교육과정 변천사와 서울·경기, 전북혁신도시로의 이전 과정, 그리고 미래상까지 아우르는 내용을 담아 참석자들에게 깊은 인상을 남겼습니다. 특히, 미래 비전 선포는 생성형 인공지능(AI) 기술을 활용하여 진행되어 눈길을 끌었습니다. 직원들의 의견이 담긴 영상을 AI가 한 문장으로 요약하여 '변화를 선도하는 문제해결형 실용인재 양성'이라는 미래 비전을 도출함으로써, 미래 지향적인 교육기관으로서의 면모를 부각했습니다. 이 외에도 유공자 표창, 역대 원장 및 교육생 인터뷰가 포함된 '지방자치인재개발원 60년사 헌정식'이 진행되었으며, 자치인재원의 역사를 한눈에 볼 수 있는 60주년 사진전도 함께 열렸습니다.

기념식 오후에는 공공 인적자원개발(HRD) 분야의 국제교류를 위한 '로고디(LOGODI) 글로벌 포럼 2025'가 제7회차로 개최되었습니다. 이 포럼에는 필리핀 등 10개국 공무원교육훈련기관장과 국내 시·도 인재개발원장, 주한 외교사절 등 100여 명의 국내외 전문가들이 초청되었습니다. 참석자들은 '성과 창출을 위한 교육훈련 체계: 공공 HRD의 리셋'이라는 주제 아래, 디지털 전환과 성과 중심 행정 강화라는 급변하는 환경 속에서 미래 행정 혁신을 이끌 맞춤형 교육 전략과 구체적인 실행 방안에 대해 심도 있는 논의를 펼쳤습니다. 또한, 외국 교육훈련 기관장들은 전북대학교와 공동 주최하는 세미나에 참석하여 한국 지역대학과의 학술 네트워크를 확장하고, 전주시가 선도적으로 추진하는 인공지능(AI) 활용 행정사례 현장을 직접 방문하여 첨단 행정기술의 실제 적용 사례와 그 효과를 확인하는 기회를 가졌습니다. 이와 더불어, '문제해결형 실용인재 양성을 위한 교육혁신 방안'을 주제로 한 '지방인재개발포럼 학술대회'도 개최되어, 미래 공무원 교육 방향에 대한 발제와 토론을 통해 디지털·인공지능(AI) 시대에 대응하기 위한 교육훈련의 변화 방향을 다각도로 논의했습니다.

5. 기대 효과

이번 지방자치인재개발원 개원 60주년 기념식 및 연계 행사는 다양한 측면에서 긍정적인 기대 효과를 가져올 것으로 예상됩니다. 첫째, 자치인재원은 '변화를 선도하는 문제해결형 실용인재 양성'이라는 명확한 미래 비전을 확립하고, 생성형 AI를 활용한 비전 선포와 같이 혁신적인 교육훈련 모델을 제시함으로써 미래 100년을 위한 기관의 발전 방향을 공고히 할 것입니다. 둘째, 지방공무원들은 디지털 전환과 인공지능(AI) 시대에 필요한 핵심 역량, 즉 문제 해결 능력과 실용적인 행정 기술을 강화할 수 있는 맞춤형 교육 기회를 얻게 되어, 더욱 효율적이고 혁신적인 행정 서비스를 제공할 수 있게 될 것입니다. 셋째, '로고디 글로벌 포럼 2025'를 통해 공공 인적자원개발(HRD) 분야의 국제교류가 활성화되고, 한국의 선진 행정 교육 시스템과 인공지능(AI) 활용 행정 사례가 해외에 전파되는 '행정한류'를 확산하여 대한민국의 글로벌 리더십을 강화하는 데 기여할 것입니다. 마지막으로, 이러한 노력을 통해 AI 기반 민주정부 구현이 가속화되고, 지역발전을 선도하는 유능한 인재들이 양성되어 궁극적으로는 국가 경쟁력 강화와 국민 삶의 질 향상에 크게 이바바지할 것으로 기대됩니다.

6. 향후 계획

지방자치인재개발원은 이번 개원 60주년 기념식을 기점으로 미래 100년을 위한 혁신적인 교육기관으로 거듭나기 위한 구체적인 향후 계획을 추진할 예정입니다. 첫째, '변화를 선도하는 문제해결형 실용인재 양성'이라는 비전 아래, 인공지능(AI) 및 디지털 기술을 교육과정에 적극적으로 접목하여 미래 공무원에게 필요한 핵심 역량을 강화하는 교육 프로그램을 지속적으로 개발하고 고도화할 것입니다. 이를 위해 최신 기술 동향을 반영한 교육 콘텐츠 개발과 교수법 혁신에 집중할 계획입니다. 둘째, '로고디 글로벌 포럼'과 같은 국제협력 사업을 정례화하고 확대하여 공공 인적자원개발(HRD) 분야에서의 국제적 위상을 더욱 공고히 할 것입니다. 이를 통해 한국의 선진 행정 교육 경험을 세계 각국과 공유하고, 상호 협력을 통해 글로벌 행정 역량을 함께 발전시켜 나갈 것입니다. 셋째, '지방인재개발포럼 학술대회'와 같은 연구 및 학술 교류 활동을 지속적으로 활성화하여 미래 공무원 교육 방향에 대한 심도 있는 논의를 이어가고, 이를 통해 도출된 정책 제언을 실제 교육 과정에 반영하는 선순환 구조를 구축할 것입니다. 마지막으로, 행정안전부의 적극적인 지원을 바탕으로 지방 핵심인재 양성이라는 본연의 역할을 더욱 충실히 수행하며, AI 기반 민주정부 구현과 지역발전 선도에 기여하는 대한민국 대표 인재개발기관으로서의 입지를 확고히 할 계획입니다.