우리 사회의 든든한 버팀목, 자랑스러운 사회복무요원을 찾습니다

우리 사회의 든든한 버팀목, 자랑스러운 사회복무요원을 찾습니다: 제12회 사회복무대상 포상 계획 상세 요약

1. 핵심 요약

병무청은 우리 사회의 다양한 분야에서 묵묵히 헌신하는 사회복무요원과 이들의 복무를 지원하는 관계자들의 사기를 진작하고 자긍심을 고취하기 위해 제12회 「사회복무대상(大賞)」 포상 대상자를 2025년 8월 27일부터 9월 16일까지 추천받습니다. 이번 포상은 성실 복무 및 재능 봉사로 타의 모범이 되는 사회복무요원 102명, 우수 복무관리 직원 64명, 그리고 모범적인 복무기관 5곳을 포함하여 총 166명의 개인과 5개 기관에 수여될 예정입니다. 최종 선정된 대상자들은 11월 초 개별 통지되며, 12월 초에 개최될 시상식에서 표창과 함께 부상품을 받게 됩니다.

2. 주요 내용

• 포상 제도 개요 및 목적: 병무청은 2014년부터 매년 「사회복무대상」을 개최하여 성실하게 병역의무를 이행하는 사회복무요원과 복무관리 업무에 기여한 직원들의 사기를 진작하고 근무 의욕을 높여왔습니다. 이는 사회복무요원 제도의 중요성을 알리고 이들의 헌신에 대한 사회적 인식을 제고하는 데 목적이 있습니다.
• 포상 대상 및 규모: 이번 제12회 사회복무대상에서는 총 166명의 개인과 5개 기관이 포상 대상자로 선정됩니다. 구체적으로는 국가와 국민을 위해 헌신한 사회복무요원 102명, 사회복무요원의 처우 개선과 성실 복무를 적극적으로 지원한 복무관리 직원 64명, 그리고 모범적인 복무 환경을 조성한 복무기관 5곳이 포함됩니다.
• 추천 대상자 자격 요건: 사회복무요원의 경우, 추천 접수 시작일인 2025년 8월 27일 기준으로 6개월 이상 복무 중인 자가 대상입니다. 또한, 전년도 하반기인 2024년 7월 1일 이후에 소집해제(복무 만료)된 사회복무요원도 포함되어, 복무 기간 중의 공로를 인정받을 기회가 주어집니다. 복무관리 직원은 우수 복무관리 담당자가 대상입니다.
• 추천 및 접수 방법: 포상 대상자 추천을 희망하는 개인 또는 기관은 병무청 누리집(www.mma.go.kr)의 '병무소식' 내 '공지사항'에서 추천 서식을 내려받아 작성해야 합니다. 작성된 추천서는 해당 사회복무요원이 소속된 복무기관에 등기우편으로 발송하거나 직접 방문하여 접수할 수 있습니다.
• 추진 일정: 포상 대상자 추천 접수는 2025년 8월 27일부터 9월 16일까지 약 3주간 진행됩니다. 이후 심사를 거쳐 11월 초에 최종 포상 대상자가 개별적으로 통지될 예정이며, 대망의 시상식은 12월 초에 개최되어 수상자들에게 표창과 부상품이 수여됩니다.
• 포상 내용: 선정된 사회복무요원, 복무관리 직원, 그리고 복무기관에는 병무청장 표창이 수여되며, 더불어 이들의 노고를 격려하기 위한 부상품도 함께 제공됩니다. 이는 단순한 물질적 보상을 넘어, 이들의 헌신에 대한 국가의 공식적인 인정과 감사의 의미를 담고 있습니다.
• 과거 수상 사례: 2024년 제11회 사회복무대상에서는 당시 분당소방서 사회복무요원이었던 정들샘 씨가 영예의 대상을 수상했습니다. 정 씨는 흉기난동 사건 현장에서 위험을 무릅쓰고 피해자에게 다가가 지혈 등 응급조치를 취하여 귀중한 생명을 구하는 데 결정적인 역할을 하여, 사회복무요원의 숭고한 희생정신을 보여주었습니다.

3. 배경 및 목적

대한민국에서 사회복무요원 제도는 병역의무 이행의 한 형태로, 신체적 또는 정신적 사유로 현역 복무가 어려운 이들이 국가기관, 지방자치단체, 공공단체 등에서 사회 서비스 및 행정 지원 업무를 수행하며 병역의무를 다하는 제도입니다. 이들은 복지, 보건의료, 교육, 환경, 안전 등 우리 사회의 다양한 분야에서 국민의 삶과 직결된 중요한 역할을 수행하며, 사회 안전망을 강화하고 공공 서비스의 질을 높이는 데 크게 기여하고 있습니다.

이러한 사회복무요원들의 헌신과 노고는 때로는 잘 알려지지 않거나 충분히 인정받지 못하는 경우가 있습니다. 이에 병무청은 2014년부터 「사회복무대상」을 제정하여 매년 시상식을 개최함으로써, 묵묵히 자신의 역할을 다하는 사회복무요원들의 사기를 진작하고, 이들이 병역의무를 성실히 이행하고 있다는 자긍심을 고취하고자 합니다. 또한, 사회복무요원들이 복무하는 과정에서 겪는 어려움을 이해하고 이들의 처우 개선과 안정적인 복무 환경 조성을 위해 노력하는 복무기관 및 담당 직원들의 노고를 치하하고 격려함으로써, 사회복무요원 제도 전반의 발전을 도모하는 것이 이 포상 제도의 궁극적인 목적입니다. 이를 통해 우수 복무 사례를 발굴하고 널리 알려 사회복무요원에 대한 긍정적인 사회적 인식을 확산하고, 더 나아가 모든 국민이 사회복무요원의 중요성을 인식하고 존중하는 문화를 조성하는 데 기여하고자 합니다.

4. 세부 추진 내용

제12회 「사회복무대상」은 병무청 사회복무국 사회복무관리과의 주관 아래 체계적인 절차에 따라 추진됩니다. 먼저, 2025년 8월 27일부터 9월 16일까지 약 3주간 전국 각지의 복무기관으로부터 포상 대상자 추천을 접수합니다. 추천서에는 사회복무요원의 경우 성실 복무 내용, 재능 봉사 활동, 위기 상황 대처 등 구체적인 공적 내용이 상세히 기술되어야 하며, 복무관리 직원의 경우 사회복무요원의 처우 개선 노력, 복무 환경 개선 사례 등이 명시되어야 합니다.

접수된 추천서는 병무청 내부 심사위원회를 통해 엄격하고 공정한 심사 과정을 거치게 됩니다. 심사 과정에서는 제출된 공적 내용의 사실 여부 확인은 물론, 사회적 파급 효과, 모범성, 헌신성 등을 종합적으로 평가하여 최종 포상 대상자를 선정합니다. 특히, 2024년 정들샘 씨의 사례처럼 국민의 생명과 안전을 지키는 데 기여한 영웅적인 행동이나, 소외된 이웃을 위한 꾸준한 봉사 활동 등 사회적 귀감이 되는 사례에 높은 가점을 부여할 방침입니다. 선정된 대상자들에게는 11월 초 개별적으로 통지하여 시상식 참석을 안내하며, 12월 초에 개최될 시상식에서는 병무청장이 직접 표창을 수여하고 부상품을 전달함으로써 이들의 노고를 공식적으로 치하할 예정입니다. 이 과정에서 필요한 예산은 병무청의 자체 예산으로 충당되며, 시상식의 품격을 높이고 수상자들의 자긍심을 고취할 수 있도록 만전을 기할 것입니다.

5. 기대 효과

이번 제12회 「사회복무대상」 시상을 통해 사회복무요원 개인의 사기와 자긍심이 크게 향상될 것으로 기대됩니다. 자신의 헌신과 노력이 국가로부터 공식적으로 인정받음으로써 복무에 대한 만족도가 높아지고, 이는 더욱 성실하고 적극적인 복무 태도로 이어질 것입니다. 또한, 우수 복무 사례가 널리 알려지면서 다른 사회복무요원들에게 긍정적인 동기 부여가 되고, 사회복무요원 제도 전반의 복무 기강 확립에도 기여할 것입니다.

복무기관 측면에서는 사회복무요원들의 복무 환경 개선과 처우 향상에 대한 관심이 높아지고, 우수 복무관리 담당자들의 노고를 인정함으로써 복무관리 역량이 강화될 것으로 예상됩니다. 이는 궁극적으로 사회복무요원들이 안정적이고 효율적으로 복무할 수 있는 여건을 조성하여 공공 서비스의 질을 높이는 데 기여할 것입니다. 나아가, 언론 보도 등을 통해 사회복무요원들의 숭고한 희생과 헌신이 국민들에게 널리 알려지면서, 이들에 대한 사회적 인식 개선과 존중 문화 확산에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 결과적으로 사회복무요원들이 우리 사회의 든든한 버팀목으로서 더욱 중요한 역할을 수행하고, 건강한 사회를 만드는 데 이바지할 수 있는 선순환 구조를 구축하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다.

6. 향후 계획

병무청은 이번 제12회 「사회복무대상」 시상을 성공적으로 마무리한 이후에도, 사회복무요원 제도의 지속적인 발전과 이들의 사기 진작을 위한 노력을 아끼지 않을 계획입니다. 홍소영 병무청장이 강조했듯이, "국가와 국민을 위해 묵묵히 자신의 역할을 다하는 사회복무요원들에게 박수와 응원을 보내며, 앞으로도 이들의 노력과 헌신이 의미 있는 결실을 맺을 수 있도록 아낌없는 지원을 해 나가겠다"는 약속을 이행할 것입니다.

이를 위해 병무청은 매년 「사회복무대상」을 지속적으로 운영하고 발전시켜, 더 많은 우수 사회복무요원과 복무기관을 발굴하고 포상할 수 있도록 제도를 보완해 나갈 것입니다. 또한, 사회복무요원들의 복무 여건 개선을 위한 정책 개발 및 시행에도 적극적으로 나설 예정입니다. 예를 들어, 복무 중 발생하는 애로사항을 청취하고 해결하기 위한 소통 채널을 강화하고, 직무 교육 및 역량 강화 프로그램을 확대하여 이들이 사회에 진출한 후에도 도움이 될 수 있는 경험과 기술을 습득할 기회를 제공할 것입니다. 이와 함께, 사회복무요원들의 긍정적인 이미지를 제고하고 이들의 사회적 가치를 널리 알리기 위한 홍보 활동도 강화하여, 국민들이 사회복무요원들을 더욱 따뜻한 시선으로 바라보고 응원할 수 있는 사회적 분위기를 조성하는 데 최선을 다할 것입니다.