정부가 직접 인증하는 '청년일자리 강소기업', 지금 신청하세요

다음은 대한민국 정부 부처에서 발표한 보도자료 '정부가 직접 인증하는 '청년일자리 강소기업', 지금 신청하세요'에 대한 상세하고 포괄적인 요약입니다.

1. 핵심 요약

고용노동부와 중소벤처기업부는 청년들에게 양질의 일자리를 제공하고 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 '2026년 청년일자리 강소기업'을 모집합니다. 2025년 8월 19일(화)부터 9월 15일(월)까지 신청을 받으며, 선정된 기업은 2026년 1월 1일부터 3년간 정기 세무조사 제외, 병역지정업체 선정 가점, 금융 우대 등 다양한 정부 혜택을 받게 됩니다. 이 사업은 청년이 안심하고 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴하고 지원함으로써, 중소기업에 대한 인식을 개선하고 청년 고용을 활성화하는 데 목적을 두고 있습니다.

2. 주요 내용

• 2026년 청년일자리 강소기업 모집 공고 및 기간: 고용노동부와 중소벤처기업부는 '2026년 청년일자리 강소기업' 선정을 위해 2025년 8월 19일(화)부터 9월 15일(월)까지 약 한 달간 기업의 신청을 받습니다. 이는 청년들이 선호하는 우수 중소기업을 발굴하여 이들에게 다양한 정부 지원을 제공함으로써 청년 고용을 촉진하고 중소기업의 경쟁력을 강화하기 위함입니다.
• 사업의 역사 및 확대 개편: '청년일자리 강소기업' 사업은 2016년부터 시작되어 중소·중견기업에 대한 청년들의 인식을 개선하고 양질의 일자리 정보를 제공해 왔습니다. 특히 작년부터는 중소벤처기업부와의 협력을 통해 청년 친화적 근무 여건과 기업 경쟁력을 동시에 갖춘 기업을 선정하고 정부 지원을 더욱 강화하는 방향으로 확대 개편되어 사업의 실효성을 높였습니다.
• 엄격한 결격 요건 적용: 청년들이 안심하고 사회에 첫발을 내디딜 수 있도록, 정부는 산업재해 발생, 임금체불, 부당 해고 확정, 직장 내 괴롭힘·성희롱 관련 처벌, 국세·지방세 미납, 낮은 신용등급(BB- 미만) 등 총 10가지의 엄격한 결격 요건에 해당하는 기업을 선정에서 배제합니다. 이는 청년에게 보장되어야 할 기본적인 일자리 수준을 갖춘 기업만을 선별하겠다는 정부의 강력한 의지를 반영합니다.
• 다양하고 실질적인 3년간의 혜택: '청년일자리 강소기업'으로 선정된 기업은 2026년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 3년간 폭넓은 정부 지원을 받습니다. 주요 혜택으로는 정기 세무조사 제외 우대, 병역지정업체(산업기능요원) 선정 심사 시 가점 부여, 신한은행 특별협약 대출을 통한 운전·시설자금 보증 비율 및 보증료 우대 등이 포함되어 기업의 재정 및 행정 부담을 경감시켜 줍니다.
• 채용 지원 및 홍보 강화: 선정 기업은 정부의 고용 정보 포털인 '고용24'를 통해 기업 정보 및 채용 정보를 제공받고, 기업 홍보 영상 제작 지원 및 청년 서포터즈 지원을 받을 수 있습니다. 또한, 혁신형 중소기업 방송광고 활성화 지원사업 선정 시 가점을 받는 등 우수 인재 채용과 기업 이미지 제고를 위한 실질적인 홍보 지원이 이루어집니다.
• 재정 및 공유재산 이용 우대: 재정적 지원으로는 50인 미만 사업장이 사고사망 예방품목 등을 구비할 경우 최대 4천만원까지 지원받을 수 있습니다. 또한, 공유재산(국가나 지자체가 소유한 토지, 건물 등) 임대 시 수의계약(경쟁 입찰 없이 특정 상대와 계약)이 허용되고 사용료(대부료)가 최대 50%까지 감경되는 혜택이 주어져 기업의 운영 비용 절감에 기여합니다.
• 타 정부 사업 선정 시 우대 가점: 청년일자리 강소기업 인증은 다른 정부 지원 사업으로의 연계를 강화하는 효과를 가져옵니다. 선정 기업은 일학습병행 학습기업(일과 학습을 병행하는 기업), 가족친화기업, 여가친화기업 등 고용노동부와 중소벤처기업부의 주요 사업 선정 시 우대 가점을 받으며, 고용안정장려금 및 일자리창출기업 기술보증 우대 등 다양한 추가 혜택을 누릴 수 있습니다.

3. 배경 및 목적

'청년일자리 강소기업' 사업은 2016년부터 시작되어 청년들이 중소·중견기업에 대해 가지고 있는 막연한 부정적 인식을 개선하고, 실제로는 우수하지만 잘 알려지지 않은 양질의 일자리 정보를 제공하기 위해 추진되어 왔습니다. 과거에는 대기업에 비해 정보 접근성이 낮거나 근무 환경에 대한 우려로 인해 청년들이 중소기업 취업을 망설이는 경우가 많았습니다. 이러한 문제를 해결하고 청년들의 눈높이에 맞는 우수 기업을 발굴하여 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 것이 사업의 주요 배경이 되었습니다.

특히, 작년부터는 고용노동부와 중소벤처기업부가 협력하여 사업을 확대 개편함으로써, 단순히 기업을 발굴하는 것을 넘어 청년 친화적인 근무 여건과 기업 경쟁력을 동시에 갖춘 기업을 적극적으로 지원하는 방향으로 전환되었습니다. 이는 청년들이 안심하고 사회에 첫발을 내디딜 수 있도록 기본적인 일자리 수준을 갖춘 기업을 정부가 직접 검증하고 인증함으로써, 청년 구직자들에게는 신뢰할 수 있는 양질의 일자리 정보를 제공하고, 중소기업에게는 우수 인재를 유치할 수 있는 기회를 제공하는 것을 목적으로 합니다. 궁극적으로는 중소기업의 근로 여건을 전반적으로 개선하고, 청년과 중소기업이 상생하는 건강한 고용 생태계를 조성하는 데 기여하고자 합니다.

4. 세부 추진 내용

'2026년 청년일자리 강소기업' 선정을 위한 구체적인 추진 일정은 2025년 8월 19일(화)부터 9월 15일(월)까지 약 한 달간의 신청 접수 기간으로 시작됩니다. 신청 대상은 ｢고용보험법｣상 우선지원대상기업(고용보험법에 따라 정부 지원을 우선적으로 받을 수 있는 중소기업) 또는 ｢중소기업기본법｣상 중소기업(중소기업기본법에 정의된 중소기업)으로, 청년일자리 강소기업 누리집(http://kangso.kova.or.kr)을 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 신청 접수 후에는 서류심사와 현장실사를 포함한 엄격한 심사 과정을 거쳐 최종 선정 기업을 가려냅니다. 이 심사 과정에서는 기업의 재정 건전성, 법규 준수 여부, 그리고 청년 친화적인 근로 환경 조성 노력 등이 종합적으로 평가됩니다. 특히, 국세·지방세 미납, 임금체불, 산업재해 발생, 부당 해고, 직장 내 괴롭힘·성희롱 관련 처벌 등 10가지 결격 요건에 해당하는 기업은 선정에서 엄격히 제외되어, 청년들이 안전하고 공정한 환경에서 일할 수 있도록 보장합니다.

선정된 기업은 2026년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 3년간 정부의 다양한 지원 혜택을 받게 됩니다. 이 혜택은 크게 채용지원 및 홍보, 재정·금융 지원, 세무조사 우대, 공유재산 임대 우대, 병역특례 가점, 연수 지원, 그리고 고용노동부 및 중소벤처기업부의 다른 주요 사업 선정 시 가점 부여 등으로 구성됩니다. 예를 들어, 기업은 정부의 고용 정보 포털인 '고용24'를 통해 기업 및 채용 정보를 제공받고, 기업 홍보 영상 제작 지원을 통해 우수 인재 유치에 도움을 받을 수 있습니다. 재정적으로는 신한은행 특별협약 대출을 통해 운전·시설자금(기업 운영 및 설비 투자에 필요한 자금)에 대한 보증 비율 및 보증료 우대를 받을 수 있으며, 50인 미만 사업장의 경우 사고사망 예방품목 구비 시 최대 4천만원까지 지원받을 수 있습니다. 또한, 정기 세무조사 제외 시 고용비율 계산 가중치 부여, 병역지정업체(산업기능요원 등 대체복무가 가능한 기업) 선정 심사 시 가점 부여, 중소벤처기업진흥공단의 연수 참여 시 연수비용 약 50% 할인 등 실질적인 혜택들이 제공되어 기업의 지속적인 성장과 청년 고용 환경 개선에 기여할 것입니다.

5. 기대 효과

'청년일자리 강소기업' 사업을 통해 청년 구직자들은 정부가 직접 검증하고 인증한 우수 중소기업에 대한 신뢰성 높은 정보를 얻게 되어, 막연한 불안감 없이 양질의 일자리를 탐색하고 선택할 수 있게 됩니다. 이는 청년들의 중소기업 취업 기회를 확대하고, 중소기업에 대한 긍정적인 인식을 확산하는 데 크게 기여할 것입니다. 또한, 강소기업으로 선정된 기업들은 정부의 다양한 재정, 금융, 행정적 지원 및 홍보 효과를 통해 우수 인재를 보다 용이하게 유치하고, 기업 경쟁력을 강화하며, 지속 가능한 성장을 도모할 수 있습니다. 궁극적으로는 청년 고용률을 높이고, 중소기업의 근로 환경을 전반적으로 개선하며, 청년과 중소기업이 상생하는 건강한 고용 생태계를 조성하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다. 이 사업의 주요 수혜 대상은 양질의 일자리를 찾는 청년 구직자와 우수 인재를 확보하고 성장을 모색하는 중소기업이며, 이를 통해 전반적인 청년 일자리 시장의 질적 향상을 목표로 합니다.

6. 향후 계획

고용노동부와 중소벤처기업부는 '2026년 청년일자리 강소기업' 선정 및 지원 사업을 지속적으로 추진하며, 선정된 기업들이 실질적인 혜택을 누릴 수 있도록 사후 관리를 강화할 계획입니다. 이정한 고용노동부 고용정책실장이 강조했듯이, 정부는 앞으로도 구직 청년들에게 꼭 필요한 양질의 일자리 정보를 더욱 확산하고, 중소기업의 근로 여건을 지속적으로 개선하기 위한 노력을 이어나갈 것입니다. 또한, 이 사업을 통해 축적된 데이터를 바탕으로 청년 일자리 정책의 효과를 분석하고, 필요한 경우 제도 개선을 추진하여 사업의 실효성을 높일 예정입니다. 장기적으로는 '청년일자리 강소기업' 인증이 청년 구직자들에게는 신뢰의 상징으로, 중소기업에게는 우수 기업의 지표로 확고히 자리매김할 수 있도록 관련 부처 간 협력을 강화하고 연계 사업을 확대해 나갈 방침입니다.