한국기술교육대 학생들, 독일 고용서비스 정책 현장을 누비다

다음은 대한민국 정부 부처에서 발표한 보도자료 "한국기술교육대 학생들, 독일 고용서비스 정책 현장을 누비다"에 대한 상세하고 포괄적인 요약입니다.

1. 핵심 요약

한국기술교육대학교(KOREATECH)는 2025년 8월 2일부터 10일까지 9일간 고용서비스 선진국인 독일의 만하임 및 프랑크푸르트 지역에서 '독일 고용서비스 정책 현장 스터디 투어'를 성공적으로 진행했습니다. 이번 투어는 2022년 한국기술교육대와 독일연방고용공단대학교(HdBA) 간 체결된 업무협약을 기반으로, 2023년 HdBA의 한국 방문과 2024년 한국기술교육대의 독일 방문에 이어 세 번째로 이루어진 국제 교류 활동입니다. 금창민 고용서비스정책학과 교수를 포함한 9명의 학생들은 HdBA를 비롯해 만하임 고용청, 민간기업(ad laborem), 노이슈타트 취업상담소, 오펜바흐 지자체 고용센터 등 총 5개 기관을 방문하여 독일의 현장 중심 고용서비스 운영 체계와 정책을 심층적으로 체험했습니다. 이번 연수는 학생들이 고용서비스 전문가로 성장하고 한국 고용정책 혁신에 기여할 수 있는 국제적 역량을 함양하는 데 중요한 발판을 마련했습니다.

2. 주요 내용

• 독일 고용서비스 현장 스터디 투어 개요: 한국기술교육대학교는 2025년 8월 2일부터 10일까지 9일간 독일 만하임 및 프랑크푸르트 지역에서 고용서비스 현장 스터디 투어를 진행했습니다. 이 투어는 고용서비스 선진국인 독일의 정책 현장을 직접 체험하고, 한국기술교육대와 독일연방고용공단대학교(HdBA) 간의 지속적인 교류를 심화하기 위해 마련되었습니다.
• 참여 인원 및 구성: 이번 연수단은 한국기술교육대학교 고용서비스정책학과 금창민 교수를 단장으로, 테크노인력개발전문대학원생과 고용서비스정책학과, 전기·전자·통신공학부 등 학부생을 포함한 총 9명으로 구성되었습니다. 이는 다양한 전공의 학생들이 고용서비스 분야에 대한 이해를 넓힐 수 있도록 기획된 것입니다.
• 주요 방문 기관: 연수단은 독일 고용서비스 전문가 양성기관인 독일연방고용공단대학교(HdBA)를 시작으로, 독일의 대표적인 공공 고용서비스 기관인 만하임 고용청(Employment Agency), 민간 고용서비스 기업인 ad laborem, 그리고 지역 기반의 고용 지원 기관인 노이슈타트 취업상담소(Job Centre in Neustadt)와 오펜바흐 지자체 고용센터 등 총 5개 기관을 방문했습니다. 이를 통해 독일의 다층적인 고용서비스 시스템을 폭넓게 경험했습니다.
• 장기적인 국제 협력의 일환: 이번 스터디 투어는 2022년 한국기술교육대학교와 독일연방고용공단대학교(HdBA) 간 체결된 업무협약에 기반을 두고 있습니다. 2023년 HdBA의 한국 방문, 2024년 한국기술교육대의 독일 방문에 이어 3년째 이어지는 교류 활동으로, 양국 대학 간의 견고하고 지속적인 협력 관계를 보여줍니다.
• 양교 총장 및 교수진의 환영과 기대: 독일 HdBA 대학의 예드제이칙(Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk) 교수는 3년째 이어지는 양 대학의 친밀한 관계와 학생들 간의 생동감 있는 교류에 대해 기쁨을 표했습니다. 한국기술교육대학교 유길상 총장은 이번 연수가 실천형 인재 양성이라는 대학의 교육철학을 국제무대에서 실현하는 중요한 기회임을 강조하며, 학생들이 한국 고용정책 혁신을 이끄는 전문가로 성장하기를 기대한다고 밝혔습니다.
• 기대되는 교육적 효과: 한국기술교육대는 이번 스터디 투어를 통해 학생들이 독일의 선진 고용서비스 시스템에 대한 심층적인 이해를 얻고, 국제적 협력 기반을 확대하며, 개인의 진로 설계 및 글로벌 역량을 강화하는 등 다각적인 효과를 기대하고 있습니다. 특히 고용서비스정책학과를 중심으로 산업현장 중심 교육과 국제 현장 경험을 접목하여 이론과 실무를 겸비한 전문가를 양성할 방침입니다.

3. 배경 및 목적

이번 독일 고용서비스 정책 현장 스터디 투어는 고용서비스 분야의 선진국인 독일의 성공적인 정책과 운영 체계를 직접 학습하고, 이를 통해 한국의 고용서비스 발전에 기여할 전문 인력을 양성하기 위한 중요한 배경을 가집니다. 대한민국은 급변하는 노동시장 환경 속에서 실업률 관리, 직업 훈련, 취업 지원 등 다양한 고용서비스의 질적 향상을 모색하고 있으며, 독일은 특히 공공 고용서비스 기관의 역할과 민간 협력 모델이 잘 정립되어 있어 벤치마킹할 가치가 높습니다.

이러한 배경 아래, 한국기술교육대학교는 2022년 독일연방고용공단대학교(HdBA)와 업무협약을 체결하며 국제적인 협력의 기반을 다졌습니다. HdBA는 독일 연방고용공단(Bundesagentur für Arbeit) 산하의 고용서비스 전문 인력 양성 기관으로, 이론과 실무를 겸비한 고용 전문가를 배출하는 데 특화되어 있습니다. 이 협약은 단순한 학술 교류를 넘어, 양국 간 고용서비스 분야의 지식과 경험을 공유하고 상호 발전을 도모하려는 의지를 담고 있습니다.

이번 스터디 투어의 구체적인 목적은 다음과 같습니다. 첫째, 한국기술교육대학교 학생들이 독일의 현장 중심 고용서비스 운영 체계와 정책을 직접 체험함으로써 이론적 지식을 실제 적용 사례와 연결하고, 실질적인 문제 해결 능력을 함양하는 것입니다. 둘째, 고용서비스 선진 사례를 통해 한국 고용정책의 개선 방향을 모색하고, 미래 고용서비스 전문가로서의 비전과 역량을 강화하는 것입니다. 셋째, 한국기술교육대와 HdBA 간의 지속적인 교류를 심화하여 국제적인 협력 네트워크를 확장하고, 글로벌 인재 양성을 위한 기반을 더욱 공고히 하는 것입니다. 궁극적으로는 이러한 경험을 바탕으로 학생들이 한국 고용정책의 혁신을 이끄는 핵심 인재로 성장하도록 지원하는 데 있습니다.

4. 세부 추진 내용

이번 독일 고용서비스 정책 현장 스터디 투어는 2025년 8월 2일부터 10일까지 총 9일간 진행되었습니다. 연수 장소는 독일의 주요 도시인 만하임과 프랑크푸르트 지역에 걸쳐 고용서비스 관련 핵심 기관들을 포함했습니다. 연수단은 한국기술교육대학교 고용서비스정책학과 금창민 교수를 비롯하여 테크노인력개발전문대학원생과 고용서비스정책학과, 전기·전자·통신공학부 등 다양한 전공의 학부생 9명으로 구성되어, 폭넓은 시각에서 독일의 고용서비스를 이해하고자 했습니다.

세부적인 방문 일정과 활동 내용은 다음과 같습니다. 연수단은 8월 4일, 독일 고용서비스 전문가 양성기관인 독일연방고용공단대학교(Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, HdBA)를 견학하며 독일 고용서비스 교육 시스템과 인재 양성 과정을 심층적으로 이해하는 시간을 가졌습니다. 이어서 8월 5일에는 독일의 대표적인 공공 고용서비스 기관인 만하임 고용청(Employment Agency)을 방문하여 실제 고용서비스가 어떻게 제공되고 운영되는지 현장을 직접 확인했습니다. 또한, 같은 날 민간 고용서비스 기업인 ad laborem을 탐방하며 공공과 민간이 협력하는 독일 고용서비스 모델의 특징과 역할을 학습했습니다. 이후 연수단은 노이슈타트 취업상담소(Job Centre in Neustadt)와 오펜바흐 지자체 고용센터 등 총 5개 기관을 추가로 방문할 예정이었습니다. 이들 기관 방문을 통해 독일의 현장 중심 고용서비스 운영 체계와 정책을 다각도로 체험하고, 각 기관의 역할과 기능, 그리고 정책 적용 사례들을 면밀히 살펴보았습니다.

이번 투어는 2022년 한국기술교육대학교와 HdBA 간에 체결된 업무협약에 따라 기획된 것으로, 2023년 HdBA의 한국 방문과 2024년 한국기술교육대의 독일 방문에 이어 3년째 이어지는 정기적인 국제 교류 프로그램입니다. 이는 일회성 방문이 아닌, 장기적인 관점에서 양국 간 고용서비스 분야의 지식 교류와 인재 양성을 위한 전략적 협력의 일환으로 추진되었습니다. 보도자료에는 구체적인 예산 규모는 명시되어 있지 않으나, 이러한 국제 교류 프로그램은 대학의 자체 예산 및 관련 정부 지원을 통해 운영되는 것이 일반적입니다.

5. 기대 효과

이번 독일 고용서비스 정책 현장 스터디 투어를 통해 한국기술교육대학교는 다각적인 긍정적 효과를 기대하고 있습니다. 가장 직접적인 수혜 대상은 이번 연수에 참여한 금창민 교수를 포함한 9명의 테크노인력개발전문대학원생 및 학부생들입니다. 이들은 고용서비스 선진국인 독일의 현장 중심 운영 체계와 정책을 직접 체험함으로써, 이론으로만 학습했던 지식을 실제 사례와 연결하고 심층적으로 이해할 수 있게 됩니다. 이는 학생들의 고용서비스 분야에 대한 전문성을 크게 향상시키고, 졸업 후 관련 분야에서 실질적인 역량을 발휘하는 데 기여할 것입니다.

또한, 이번 경험은 참여 학생들의 진로 설계에 매우 중요한 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 독일의 다양한 고용서비스 기관(공공 고용청, 민간 기업, 지자체 고용센터 등)을 방문하며 각 기관의 역할과 기능을 이해함으로써, 학생들이 자신의 흥미와 적성에 맞는 진로를 탐색하고 구체적인 경력 계획을 수립하는 데 실질적인 도움을 받을 수 있습니다. 나아가 국제적인 현장 경험을 통해 글로벌 역량을 강화하고, 미래 고용시장에서 요구되는 국제적 시야와 문제 해결 능력을 함양하는 계기가 될 것입니다.

대학 차원에서는 독일연방고용공단대학교(HdBA)와의 지속적인 교류를 통해 국제적 협력 기반을 더욱 확대할 수 있습니다. 이는 한국기술교육대학교가 고용서비스 분야의 국제적인 연구 및 교육 허브로 성장하는 데 기여하며, 향후 더 많은 국제 공동 연구나 학생 교류 프로그램을 추진할 수 있는 발판을 마련할 것입니다. 궁극적으로는 이번 연수를 통해 얻은 지식과 경험이 한국 고용정책의 혁신을 이끄는 데 활용될 수 있습니다. 독일의 성공적인 고용서비스 모델을 벤치마킹하고 한국의 현실에 맞게 적용함으로써, 국내 고용시장의 당면 과제를 해결하고 더 나은 고용서비스를 제공하는 데 기여할 수 있는 전문가를 양성하는 것이 최종적인 기대 효과입니다.

6. 향후 계획

한국기술교육대학교는 이번 독일 고용서비스 정책 현장 스터디 투어의 성공적인 경험을 바탕으로, 앞으로도 고용서비스 분야의 국제적인 교류와 협력을 지속적으로 확대해 나갈 계획입니다. 특히, 독일연방고용공단대학교(HdBA)와의 2022년 업무협약을 기반으로 시작된 양국 간의 정기적인 학생 및 교수 교류 프로그램을 더욱 활성화하고, 상호 방문을 통해 고용서비스 분야의 최신 동향과 노하우를 지속적으로 공유할 방침입니다.

또한, 한국기술교육대학교는 고용서비스정책학과를 중심으로 산업현장 중심 교육과정을 더욱 강화하고, 이번 독일 현장 경험과 같은 국제적인 실무 경험을 교육과정에 적극적으로 접목할 예정입니다. 이를 통해 학생들이 이론적 지식뿐만 아니라 실제 현장에서 필요한 실무 역량을 겸비한 '실천형 인재'로 성장할 수 있도록 적극적으로 지원할 것입니다. 구체적으로는 해외 인턴십, 국제 공동 연구 프로젝트 참여 기회 확대 등을 모색하여 학생들이 글로벌 고용시장의 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 역량을 갖추도록 할 것입니다.

궁극적으로 한국기술교육대학교는 이번 연수를 통해 얻은 성과와 경험을 바탕으로 한국 고용정책의 발전에 기여하는 고용서비스 전문가를 지속적으로 양성하고, 국내 고용서비스의 질적 향상을 위한 선도적인 역할을 수행해 나갈 것입니다. 이는 대한민국의 지속 가능한 경제 성장과 국민들의 안정적인 직업 생활을 지원하는 데 중요한 기여를 할 것으로 기대됩니다.