2025년 7월의 관세인에 정다운 주무관 선정

다음은 대한민국 관세청이 발표한 보도자료를 바탕으로 작성된 상세하고 포괄적인 요약입니다.

1. 핵심 요약

대한민국 관세청은 2025년 8월 4일, '2025년 7월의 관세인'으로 서울세관 정다운 주무관을 선정하여 시상했습니다. 정다운 주무관은 유럽연합(EU)의 철강 수입 쿼터 제한을 회피할 목적으로 시가 2,300억 원 상당(약 12만 6천 톤)의 컬러 강판 목적국을 허위 신고하여 정당한 무관세 수출 기회를 가로챈 2개 업체를 검거함으로써 공정 무역 질서 확립에 크게 기여한 공로를 인정받았습니다. 이와 함께 관세청은 마약 단속, 심사, 통관 검사, 일반 행정, 미 관세 등 현안 대응, 물류 감시, 권역 내 세관 등 다양한 분야에서 뛰어난 성과를 보인 8명의 우수 직원에게도 포상을 수여하며, 성과 중심의 공직사회 분위기 조성을 위한 노력을 강조했습니다.

2. 주요 내용

• 2025년 7월의 관세인 선정 및 주요 공로: 관세청은 2025년 8월 4일, 서울세관 정다운 주무관을 '2025년 7월의 관세인'으로 선정하고 시상했습니다. 정 주무관은 유럽연합(EU)이 자국 철강 산업 보호를 위해 2018년부터 시행 중인 수입 쿼터 제한(철강 세이프가드)을 회피할 목적으로, 시가 2,300억 원에 달하는 약 12만 6천 톤의 컬러 강판 목적국을 비(非)EU 국가로 허위 신고한 2개 업체를 적발했습니다. 이는 정당하게 쿼터를 배정받은 업체의 무관세 수출 기회를 불법적으로 가로챈 행위였으며, 정 주무관의 활약으로 공정한 무역 질서 확립에 크게 기여했습니다.

• 마약 단속 분야 유공자 포상: 인천공항세관 유미리내 주무관은 '마약 단속 분야' 유공자로 선정되었습니다. 유 주무관은 유럽발 국제우편물에 대한 정밀 엑스레이(X-ray) 판독을 통해 세탁용 세제 속에 교묘하게 은닉된 케타민 등 마약류 총 11.3kg을 성공적으로 적발하여 국내 마약 유통을 차단하고 국민 안전을 보호하는 데 기여했습니다.

• 심사 분야 유공자 포상 및 세수 증대 기여: 대구세관 정창화 주무관은 '심사 분야' 유공자로 선정되었습니다. 정 주무관은 보세공장(세관의 관리 하에 외국 물품을 가공하거나 제조할 수 있는 공장) 제조 물품에 대한 정보 분석을 통해, 세관장의 승인 없이 외국 물품과 내국 물품을 혼용하여 과세가격(관세 부과 기준이 되는 가격)을 저가로 신고한 업체를 적발했습니다. 이를 통해 국고에 204억 원의 세수 증대에 기여하며 국가 재정 건전성 확보에 중요한 역할을 했습니다.

• 통관 검사 분야 유공자 포상: 평택세관 권용혁 주무관은 '통관 검사 분야' 유공자로 선정되었습니다. 권 주무관은 환경부의 사전 수출 허가가 필요한 폐전동기(모터) 약 287톤을 금속 스크랩(고철)으로 품명을 위장하여 불법 수출하려던 업체를 적발했습니다. 이는 환경 관련 불법 행위를 차단하고 국가의 수출입 통제 시스템을 강화하는 데 기여한 사례입니다.

• 미 관세 등 현안 대응 분야 유공자 포상: 대구세관 한은정 주무관은 '미 관세 등 현안 대응 분야' 유공자로 선정되었습니다. 한 주무관은 미국의 통상 정책 변화에 발맞춰 철강, 자동차 부품 등 국내 주요 수출 품목을 대상으로 설명회를 개최하고 현장 방문 컨설팅을 실시하는 등 국내 수출 기업들이 변화하는 국제 무역 환경에 효과적으로 대응할 수 있도록 지원하는 데 기여했습니다.

• 일반 행정 분야 유공자 포상: 제주세관 김미영 주무관은 '일반 행정 분야' 유공자로 선정되었습니다. 김 주무관은 지역 대표 주류 기업과의 업무 협약을 통해 주요 제품에 관세 행정 홍보 라벨을 부착하고, 정보무늬(QR코드)를 통해 홍보 영상과 연계되도록 하는 등 혁신적이고 효과적인 홍보 문화를 형성하는 데 기여했습니다.

• 기타 우수 직원 포상: 이 외에도 관세청은 '물류 감시 분야' 유공자로 마산세관 배상철 주무관, '권역 내 세관 분야' 유공자로 천안세관 황찬호 주무관을 선정하여 포상했습니다. 또한, 서울세관 이민국 주무관에게는 관세청장 표창을 수여하며 다양한 분야에서 묵묵히 소임을 다한 직원들의 노고를 치하했습니다.

3. 배경 및 목적

관세청의 '이달의 관세인' 및 우수 직원 포상 제도는 현장에서 묵묵히 맡은 바 소임을 다하며 뛰어난 성과를 낸 직원들을 발굴하고 격려하기 위해 마련되었습니다. 이는 단순히 개인의 공로를 치하하는 것을 넘어, 관세 행정의 핵심 가치인 공정성, 투명성, 효율성을 제고하고 국민의 신뢰를 확보하는 데 그 목적이 있습니다. 특히, 이번 '7월의 관세인' 선정 사례와 같이 국제 무역 질서를 교란하는 불법 행위를 단속하고, 마약 등 사회 안전을 위협하는 요소를 차단하며, 국가 세수를 확보하는 등 관세청의 다양한 임무 수행에 있어 직원들의 사기를 진작하고 전문성을 강화하는 것이 중요합니다.

이러한 포상은 직원들에게 동기를 부여하고, 각자의 직무에서 최고의 역량을 발휘하도록 장려함으로써 '일 중심'의 공직사회 분위기를 조성하는 데 기여합니다. 또한, 국민들에게 관세청의 주요 성과와 역할을 알리고, 관세 행정이 국가 경제 발전과 사회 안전에 어떻게 기여하는지를 보여줌으로써 관세 행정에 대한 이해와 신뢰를 높이는 데도 중요한 역할을 합니다. 특히, 유럽연합(EU)의 철강 세이프가드와 같은 복잡한 국제 통상 환경 속에서 국내 기업의 피해를 방지하고 공정한 경쟁 환경을 조성하는 것은 국가 경제의 안정적인 성장을 위해 필수적이며, 이를 위한 관세청 직원들의 헌신적인 노력을 인정하고 독려하는 것이 본 제도의 핵심적인 배경이자 목적입니다.

4. 세부 추진 내용

이번 '2025년 7월의 관세인' 및 우수 직원 포상은 2025년 8월 4일(월)에 시상식을 통해 공식적으로 진행되었습니다. 관세청은 매월 각 부서와 직무에서 탁월한 성과를 보인 직원을 추천받아 엄격한 심사를 거쳐 '이달의 관세인'을 선정하고 있습니다. 이번 선정 과정에서는 특히 ▲국제 무역 질서 확립 기여(정다운 주무관의 EU 쿼터 회피 업체 검거), ▲국민 안전 확보(유미리내 주무관의 마약류 적발), ▲국가 재정 건전성 기여(정창화 주무관의 세수 증대), ▲환경 보호 및 불법 수출입 차단(권용혁 주무관의 폐전동기 불법 수출 적발), ▲수출 기업 지원(한은정 주무관의 통상 정책 컨설팅), ▲대국민 홍보 강화(김미영 주무관의 관세 행정 홍보) 등 관세청의 핵심 임무와 직결된 분야에서의 구체적인 성과를 중점적으로 평가했습니다.

각 유공자는 자신의 전문 분야에서 축적된 지식과 경험을 바탕으로 고도화된 분석 기법, 정밀한 판독 능력, 현장 중심의 적극적인 업무 태도를 발휘하여 유의미한 성과를 창출했습니다. 예를 들어, 정다운 주무관은 복잡한 국제 무역 규정과 기업의 불법 행위 패턴을 면밀히 분석하여 2,300억 원 규모의 대규모 무역 사기를 적발했으며, 정창화 주무관은 보세공장 운영에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 204억 원의 세수 누락을 밝혀냈습니다. 이러한 개별적인 성과들은 관세청이 추진하는 '성과 중심'의 조직 문화와 '일 중심'의 공직사회 분위기 전환을 위한 구체적인 실행 사례로 제시되었습니다. 포상에는 관세청장 표창 및 소정의 포상금이 수여되어 직원들의 사기를 진작하고 지속적인 성과 창출을 독려했습니다.

5. 기대 효과

이번 '2025년 7월의 관세인' 및 우수 직원 포상을 통해 관세청은 다각적인 긍정적 효과를 기대하고 있습니다. 첫째, 내부적으로는 직원들의 사기를 크게 진작시키고, 각자의 업무에 대한 자부심과 책임감을 고취하여 '일 중심'의 공직사회 분위기를 더욱 확고히 할 것입니다. 이는 직원들이 더욱 적극적이고 창의적으로 업무에 임하게 하여 관세 행정 서비스의 질적 향상으로 이어질 것입니다. 둘째, 공정한 평가와 포상을 통해 '숨은 인재'를 지속적으로 발굴하고 육성함으로써 관세청의 전문성과 역량을 강화하는 데 기여할 것입니다. 셋째, 대외적으로는 관세청이 공정 무역 질서 확립, 마약 등 불법 유해 물품 차단, 국가 세수 확보, 수출 기업 지원 등 다양한 분야에서 국민의 삶과 국가 경제에 기여하고 있음을 널리 알리는 계기가 될 것입니다. 특히, 정다운 주무관의 사례처럼 불법 무역 행위를 단속함으로써 국내 산업을 보호하고 공정한 경쟁 환경을 조성하여 선량한 기업들이 정당한 기회를 얻을 수 있도록 지원하는 효과를 가져올 것입니다. 궁극적으로는 관세 행정에 대한 국민적 신뢰를 높이고, 투명하고 효율적인 정부 기관으로서의 위상을 공고히 하는 데 크게 기여할 것으로 기대됩니다.

6. 향후 계획

관세청은 앞으로도 '이달의 관세인' 및 우수 직원 포상 제도를 지속적으로 운영하고 확대해 나갈 계획입니다. 이를 위해 부서, 직급, 직무에 관계없이 오직 성과만을 기준으로 하는 공정하고 객관적인 평가 체계를 더욱 고도화할 예정입니다. 이러한 평가 시스템을 통해 현장에서 묵묵히 헌신하며 뛰어난 성과를 내는 '숨은 인재'들을 적극적으로 발굴하고, 이들에 대한 포상을 확대함으로써 직원들의 동기 부여를 극대화할 것입니다. 또한, 포상 제도를 통해 발굴된 우수 사례들을 전파하고 공유하여 다른 직원들에게 긍정적인 영향을 미치고, 조직 전체의 역량을 상향 평준화하는 데 활용할 계획입니다. 궁극적으로 관세청은 이러한 노력을 통해 '일 중심'의 공직사회 분위기를 더욱 공고히 하고, 국민에게 신뢰받는 투명하고 효율적인 관세 행정 서비스를 제공하기 위한 기반을 지속적으로 강화해 나갈 것입니다.